Desarrollo De La Muje
Páginas: 33 (8177 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2013
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1. NOMBRE DEL PROYECTO: DESARROLLO DE LA MUJERES RURAL DE LA COMPAÑÍA SIBERIA
2. PERIODO DE EJECUCIÓN: 1 mes
PRESENTACIÓN:
La compañía Siberia está ubicada a 6 kilómetros del casco urbano del Municipio de Coronel Bogado cuentan con camino asfaltada y los ramales con camino de tierra a base de ripio (camino de todo tiempo) la zona es conocida por la producción de algodón,arroz, mandioca, soja, maíz, poroto y además la parte pecuaria principalmente ganados mayores y muy poco en ganados menores.
En el diagnóstico comunitario realizado se identifica que la población de la comunidad es de 280 personas aproximadamente, distribuidas en 70 familias y la ubicación de las vivienda de un a otro es 100 a 150 mts. En algunos casos hay vivienda con material cocido, es decir queel 60% tienen casa de madera con techo de teja y zinc.
Lo más resaltante es que la zona de Siberia tiene agua corriente. La población es adulta, pues el rango etario más alto está comprendido en las edades de 35 a 60 años, y el segundo es el de la población económicamente activa, o sea de 45 a 65 años, siendo la población femenina quienes representan el porcentaje más alto, esto implicaque la mayoría de ellas no sean trabajadoras remuneradas y se dediquen al trabajo doméstico.
Otra condición que implica este hecho relevante, es que culturalmente, la población contra en matrimonio y responsabilidades familiares a temprana edad, eso no sólo implica familias numerosas, sino la poca accesibilidad a la educación. Por lo tanto las mujeres deben dejar sus estudios para administrarel hogar y cuidar de la familia.
En base a los resultados obtenidos en la investigación de campo y la convivencia con miembros de la comunidad, se identifica la necesidad de proponer un proyecto que fomente el desarrollo local a través de las habilidades y capacidades de las mujeres, y puedan conocer una opción de cambio en la cotidianidad de sus labores.
En las zonas rurales del mundo endesarrollo, las mujeres desempeñan una función crucial en la gestión de sus hogares y su contribución a la producción agrícola es fundamental. Sin embargo las desigualdades entre mujeres y hombres dificultan la realización del potencial de la mujer.
Las mujeres acceden rara vez a los recursos que les permitirían trabajar de manera más productiva y aliviar su pesada carga de trabajo. En últimainstancia, no son solo las mujeres quienes no logran avanzar sino tampoco sus familias y comunidades y las economías locales.
Las mujeres de las zonas rurales cumplen muchas funciones y sus obligaciones y conocimientos difieren de los hombres. Como agricultoras, siembran, deshierban y cosechan cultivos alimentarios y cuidan el ganado.
En su papel de cuidadoras, atienden a sus hijos yfamiliares, preparan la comida y se ocupan de los quehaceres domésticos. En muchos casos, ganan ingresos adicionales como asalariadas o gracias a que producen y venden hortalizas o participan en el comercio o empresas en pequeña escala.
Además de llevar a cabo estas múltiples tareas, transcurren muchas horas recogiendo leña. Las mujeres suelen trabajar 12 horas más que los hombres cada semana. Confrecuencia, en las zonas pobres y marginales y en las afectadas por el cambio climático, donde los hombres se han visto obligados a migrar en busca de trabajo, las mujeres deben hacerse cargo por completo de las faenas agrícolas y la cría de sus hijos.
Pese a sus numerosas obligaciones, las mujeres tienen mucho menos acceso a los recursos y servicios que necesitan para incrementar su productividad eingresos y aligerar la carga de trabajo doméstico.
Las mujeres están rezagadas porque carecen de instrucción, no cuentan con derechos de propiedad equitativos y ejercen un control limitado sobre los recursos.
El objetivo general es infundir a los responsables de los programas y proyectos de desarrollo rural ánimos e inspiración para que tengan en cuenta las necesidades y los intereses de las...
1. NOMBRE DEL PROYECTO: DESARROLLO DE LA MUJERES RURAL DE LA COMPAÑÍA SIBERIA
2. PERIODO DE EJECUCIÓN: 1 mes
PRESENTACIÓN:
La compañía Siberia está ubicada a 6 kilómetros del casco urbano del Municipio de Coronel Bogado cuentan con camino asfaltada y los ramales con camino de tierra a base de ripio (camino de todo tiempo) la zona es conocida por la producción de algodón,arroz, mandioca, soja, maíz, poroto y además la parte pecuaria principalmente ganados mayores y muy poco en ganados menores.
En el diagnóstico comunitario realizado se identifica que la población de la comunidad es de 280 personas aproximadamente, distribuidas en 70 familias y la ubicación de las vivienda de un a otro es 100 a 150 mts. En algunos casos hay vivienda con material cocido, es decir queel 60% tienen casa de madera con techo de teja y zinc.
Lo más resaltante es que la zona de Siberia tiene agua corriente. La población es adulta, pues el rango etario más alto está comprendido en las edades de 35 a 60 años, y el segundo es el de la población económicamente activa, o sea de 45 a 65 años, siendo la población femenina quienes representan el porcentaje más alto, esto implicaque la mayoría de ellas no sean trabajadoras remuneradas y se dediquen al trabajo doméstico.
Otra condición que implica este hecho relevante, es que culturalmente, la población contra en matrimonio y responsabilidades familiares a temprana edad, eso no sólo implica familias numerosas, sino la poca accesibilidad a la educación. Por lo tanto las mujeres deben dejar sus estudios para administrarel hogar y cuidar de la familia.
En base a los resultados obtenidos en la investigación de campo y la convivencia con miembros de la comunidad, se identifica la necesidad de proponer un proyecto que fomente el desarrollo local a través de las habilidades y capacidades de las mujeres, y puedan conocer una opción de cambio en la cotidianidad de sus labores.
En las zonas rurales del mundo endesarrollo, las mujeres desempeñan una función crucial en la gestión de sus hogares y su contribución a la producción agrícola es fundamental. Sin embargo las desigualdades entre mujeres y hombres dificultan la realización del potencial de la mujer.
Las mujeres acceden rara vez a los recursos que les permitirían trabajar de manera más productiva y aliviar su pesada carga de trabajo. En últimainstancia, no son solo las mujeres quienes no logran avanzar sino tampoco sus familias y comunidades y las economías locales.
Las mujeres de las zonas rurales cumplen muchas funciones y sus obligaciones y conocimientos difieren de los hombres. Como agricultoras, siembran, deshierban y cosechan cultivos alimentarios y cuidan el ganado.
En su papel de cuidadoras, atienden a sus hijos yfamiliares, preparan la comida y se ocupan de los quehaceres domésticos. En muchos casos, ganan ingresos adicionales como asalariadas o gracias a que producen y venden hortalizas o participan en el comercio o empresas en pequeña escala.
Además de llevar a cabo estas múltiples tareas, transcurren muchas horas recogiendo leña. Las mujeres suelen trabajar 12 horas más que los hombres cada semana. Confrecuencia, en las zonas pobres y marginales y en las afectadas por el cambio climático, donde los hombres se han visto obligados a migrar en busca de trabajo, las mujeres deben hacerse cargo por completo de las faenas agrícolas y la cría de sus hijos.
Pese a sus numerosas obligaciones, las mujeres tienen mucho menos acceso a los recursos y servicios que necesitan para incrementar su productividad eingresos y aligerar la carga de trabajo doméstico.
Las mujeres están rezagadas porque carecen de instrucción, no cuentan con derechos de propiedad equitativos y ejercen un control limitado sobre los recursos.
El objetivo general es infundir a los responsables de los programas y proyectos de desarrollo rural ánimos e inspiración para que tengan en cuenta las necesidades y los intereses de las...
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