Desarrollo De La Tesis De Hermes

INTRODUCCIÓN
En épocas anteriores las labores realizadas en Materia de Seguridad y Salud Laboral eran de carácter correctivo y no de carácter preventivo, con el pasar de los años algunas empresas se dieron cuenta de los beneficios de mantener y promover ambientes de trabajo seguros y saludables, ya que con la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, aumentaban lashoras hombres trabajadas, la motivación e integración de los trabajadores y la productividad de la empresa.
En la actualidad en Venezuela se vive un proceso de cambio en materia de Higiene y Seguridad Industrial, debido entre otros factores a la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en julio de 2005, la cual solicita a las empresas un estricto apego atodos los esfuerzos posibles para establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de Seguridad y Salud en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.
Con la creación del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) el Estado Venezolano logragarantizar que las empresas brinden ambientes laborales adecuados donde se les garanticen a los trabajadores condiciones óptimas para la plena ejecución de sus funciones evitando la materialización de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Dentro de las exigencias de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)se tiene el cumplimiento del Programa deSeguridad y Salud Laboral establecido en el artículo 61 de dicha ley, por lo cual esta investigación tendrá como objetivo fundamental proponer un Programa de Seguridad y Salud Laboral que permita establecer un conjunto de objetivos, acciones y metodologías para controlarlos factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo de la empresa Hierro Piar C.A, brindando una herramienta preventivade accidentes de trabajo y enfermedades creando conciencia para que el trabajador realice sus actividades de forma segura sin dañar su integridad física y mental.
Cumpliendo con el esquema metodológico, esta Propuesta de Trabajo de Grado está estructurada en tres capítulos de la siguiente manera:
Capítulo I: Contextualización del Problema, Objetivos de la Investigación: General y Específicos, yla Justificación de la Investigación.
Capítulo II: Marco Referencial donde se describen los Antecedentes de la Investigación, las Bases Teóricas que la sustentan la investigación, Bases Legales y el Sistema de Variables.
Capítulo III: Marco Metodológico donde se plantea todo lo referente a la Modalidad de la Investigación, Procedimientos, Operacionalización de las Variables, Población yMuestra, las Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos y las Técnicas de Análisis de Datos.
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Contextualización del Problema
A medida que pasa el tiempo son mayores las exigencias y los cambios del mercado que deben afrontar todas las empresas. Al inicio las tendencias se enfocaban en garantizar la calidad integral de los productos, posteriormente, fue la tendencia verdepara conservación del medio ambiente y últimamente, la seguridad y salud tanto física como mental de los trabajadores que participan en los procesos.
Si bien en los últimos años se han introducido avances tecnológicos, una buena parte de ellos han sido destinados para mejorar sólo la calidad de los productos y el incremento de la productividad de los procesos; a todo evento no ha sido posiblesustituir o eliminar completamente la participación del hombre en el desarrollo de las actividades de una organización; de allí la importancia de preservar y resguardar la salud y seguridad de los trabajadores, procurando continuamente la mejora de las condiciones laborales a fin de alcanzar una adecuada compatibilidad entre las personas y sus puestos de trabajo, para garantizar el más alto grado...