Desarrollo de la unidad 1




INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES

Carrera: Ingeniería Industrial
Materia: Taller de herramientas intelectuales
Profesor(a): Pérez Álvarez Yareth Jazmín
Alumno: López Díaz Dulce María
Tema: Aprender a ser
Fecha: 09/ Septiembre/ 2014





Índice
1. Introducción…………………………………………………………………….…….…. 2
2. Personalidad………………………………………………………………….…....….…. 2
2.1 Factores de lapersonalidad.................................................................................. 3
2.1.1 Carácter……………………………………………………………..… 3
2.1.2 Temperamento……………………………………………………....... 4
2.1.3 Inteligencia…………………………………………………....…....… 4
2.1.4 Ser Integral………………………………………………………….....5
3. Conclusiones……………………………………………………………………………...5
4. Referencias bibliográficas………………………………………………………………...5















Introducción.Se definirá que es la personalidad en donde habla sobre sobre los aspectos que nos diferencia a cada uno de nosotros. Los factores de la personalidad en donde hay cuatro grandes pilares básicos que captan la esencia de las diferencias individuales en la personalidad.

Personalidad.
Se define como el conjunto de características que definen e identifican a una persona y establecen su diferencia conlos demás.
Etimológicamente, personalidad, lo mismo que persona, procede del término griego PROSOPON, palabra que servía para designar la máscara con la que se cubrían el rostro los actores durante las representaciones teatrales. Personalidad vendría a significar por tanto, la imagen que se ofrece a los demás. Desde este punto de vista, la personalidad es algo superficial, externo, nuestraapariencia exterior.
Como casi todos los conceptos en Psicología, la definición de personalidad es diferente según las distintas corrientes. Una definición que contempla lo esencial de todas ellas sería:
Un patrón único de pensamientos, sentimientos y conductas, determinadas por la herencia y por el ambiente, relativamente estables y duraderos que diferencian a cada persona de las demás y que permitenprever su conducta en determinadas situaciones.
De esta definición hemos de destacar tres aspectos:
Singularidad. Aspectos que distinguen a una persona de las demás.
Estabilidad. Tenemos un estilo o forma peculiar de comportarnos a través del tiempo. La estabilidad de la personalidad supone admitir cambios y fluctuaciones en el proceso vital de un individuo.
Consistencia. Así como laestabilidad hace referencia a los cambios en el tiempo, la consistencia analiza las tendencias de comportamiento en diferentes situaciones.
La estabilidad siempre implica consistencia, y la consistencia, estabilidad: una persona consistente habitualmente, a lo largo de su vida tenderá a ser estable. Es evidente que las personalidades no son nunca estables ni absolutamente consistentes, pero esperamos quela personalidad de la gente sea relativamente constante de un día a otro y de una situación a otra. Cuanto más estable y consistente es una persona, más fácil resulta poder imaginar qué hará en el futuro, ante una situación nueva, es decir, más fácil resultará predecir su comportamiento.
2.1 Factores de la personalidad.
La personalidad se determina por cuatro factores:
1. El carácter.
2.Temperamento.
3. Inteligencia,
4. El ser Integral.

2.1.1 Carácter
El Carácter es el conjunto de rasgos de personalidad, relativamente perdurables, que tienen importancia moral y social, la misma que se adquiere del entorno donde se desarrolla el individuo.

Etimológicamente el término carácter proviene del griego y significa "marca" o "sello" que distingue inconfundiblemente a una persona. Se leutiliza con diversidad de matices; entre los que se destacan:

— El conjunto de rasgos morales y éticos.
— La estructura de la personalidad que determina formas constantes y típicas de actuar.

Todo comportamiento tiene connotaciones de tipo moral y muchos de los elementos de formación del carácter son de origen ético.

Los rasgos que forman el carácter, como son bastante estables, imprimen una forma...