Desarrollo De Negocios

1. ¿Qué es PYME? Aquellas en las cuales la propiedad del capital se identifica con la dirección efectiva y responde a unos criterios dimensionales ligados a características de conducta y poder económico.
2. Clasificación de las Pymes
Tamaño | Industria | Comercio | Servicios |
Micro | 1 a 10 | 1 a 10 | 1 a 10 |
Pequeña | 11-50 | 11-30 | 11-50 |
Mediana | 51-250 | 31-100 | 51-100 |Grande | 251 y más | 101 y más | 101 y más |
3. ¿Qué es una empresa satélite y gacela? Son empresas suministradoras de MP son agencias de servicio, distribuidoras de productos a grandes empresas.
4. ¿Cómo contribuye la Mipyme al PIB, el % de empleo que genera? Contribuye al 52% del PIB y genera el 72% de empleo
5. Debilidades de la Mipyme: No aplican una planeación estratégica formal,con cultura organizacional, limitaciones a accesos de financiamientos, altos costos logísticos, administrativos y de mercado.
6. Programas de apoyo a la Mipyme: Incubadoras, Programas de empresas integradoras, de capital semilla, empresas gacelas, capital privado
7. Importancia que genera un diagnostico financiero de la empresa: Para determinar las situaciones de demanda de financiamientoo de venta de la empresa. Evaluar sus fortalezas y debilidades.
8. Expectativas del propietario o dirigente en relación con su empresa: Satisfacción personal, desempeño, creación de empleos, satisfacción de sus socios, etc.
9. ¿Por qué se deben definir los objetivos del diagnostico de una empresa? Para facilitar el trabajo del analista quien tendrá menor cantidad de información queprocesar, para saber que técnicas y que herramientas utilizar.
10. Metodología para realizar un diagnostico empresarial: Determinar objetivos que se persiguen, recabar información necesaria, organizar los datos y efectuar un análisis preliminar, reunir dirigentes para confirmar las impresiones que arroja el análisis, formular conclusiones y recomendaciones, así como elaborar un plan de acción.11. ¿¿Cuáles son las técnicas de recolección de información? Entrevista (guía de entrevista), observación directa (guía), encuesta (cuestionario)
12. ¿Por qué es importante el empleo o la utilización de los cocientes? Para determinar el desempeño de una empresa, para expresar los resultados financieros y hacer un diagnostico financiero.
13. ¿Contra que datos deberá compararse el resultadode la información obtenida? Con los de un grupo muestra o normas teóricas y empíricas, grado de madurez, diversidad de clientela, objetivos del jefe, etc.
14. En un estado deberemos considerar las dimensiones de la organización ¿Cuál es la razón de ello? A que hay diferencias atribuibles a un conjunto de factores como la economía en escala, el acceso a diversos recursos, el mercado de nichos,el riesgo, etc.

15. ¿Cómo influye el sector de actividad al que pertenece la empresa en la composición de los estados financieros? *Que se gasta más en capacitación por empleado en la Industria de plástico que en la de vestido, además de que se invierte más en la estructura de la producción, tiene más margen de utilidad, de seguridad financiera, menor tasa de rendimiento.
16. ¿Quéimportancia tiene el grado de madurez de una empresa? Se dice que entre más años lleve una empresa se gasta menos en capacitación, mayor eficacia del capital humano, mayor margen de utilidad y seguridad financiera, menor tasa de endeudamiento.
17. ¿Por qué es importante considerar los objetivos de desarrollo y crecimiento del dueño o dirigente sobre los resultados de los estados financieros?Porque el dirigente toma decisiones con la intención de maximizar el valor de la compañía o la riqueza de sus accionistas. Cuanto más orientado este el dirigente mayor necesidad de fondo tendrá que financiar y se esforzara por tomar decisiones óptimas.
18. ¿Cuáles son las limitaciones de los estados financieros en el diagnostico de una empresa? Se basan en costos históricos, tienen escasa...