desarrollo de personal

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RODOLFO LOERO ARISMENDI EXTENSION MATURIN PROFESORA BACHILLERES Audrey Mago Dailenys Tocuyo Ivana RamrezJuliveth Flores Jess Marn Yudanny Velsquez Maturn, 24 de Octubre del 2014 INTRODUCCIN Para entender el trmino de desarrollo personal se debe alcanzar laexcelencia en todas las reas de su vida como lo es el desarrollo mental, desarrollo espiritual, salud fsica, carrera, riqueza y relaciones interpersonales, para lograr un equilibrio armnico que le permita expresar a plenitud su potencial como ser humano, y as vivir una vida llena de satisfacciones. Esto se logra con base en los principios, hbitos y valores correctos como la disciplina, integridad,persistencia, respeto, amor y servicio. Tambin podemos decir que dentro de una organizacin debe existir una experiencia de interaccin individual y grupal a travs de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicacin abierta y directa, las relaciones interpersonales, motivacin y la toma de decisiones, permitindole conocer un poco ms de smismo y de sus compaeros de grupo, para crecer y ser ms humano. DESARROLLO PERSONAL Segn Brito Challa, especialista en relaciones humanas, el desarrollo personal es una experiencia de interaccin individual y grupal, a travs de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicacin abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma dedecisiones. Esto permite que el individuo conozca ms, no slo de s mismo, sino tambin de sus compaeros de grupo con el objeto de crecer y ser ms humano. La idea de realizar esta actividad es lograr que la persona sea un ser ms completo e ntegro. Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces el individuo podr disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral podr mejorar su potencial, excelencia,responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo. OBJETIVOS Esta pgina es un proyecto social que busca contribuir al progresivo desarrollo de las capacidades de la persona, a nivel integral. Estamos convencidos que un cambio sistemtico en el mundo empieza desde la perspectiva individual que puede traducirse al espacio social. Por ello se ha hecho un minucioso proceso de revisinde diversas tcnicas de desarrollo personal probadas, que cuenten con testimonios de personas que las han aplicado y han alcanzado el xito en las diversas reas donde se desenvuelven. Para la organizacin de informacin se tienen un enfoque holstico y se da la libertad al suscriptor de aplicar las tcnicas como lo considere pertinente, slo se le pide la constancia y paciencia inicial a fin puedan verresultados. En este sentido, actualmente muchas de las grandes empresas estn llevando a cabo la consultora psicolgica, la cual desarrolla el bienestar individual y relacional del trabajador. Esta actividad contribuye a que la persona descubra y desarrolle sus potencialidades y destrezas, se valore a s mismo, reconozca sus habilidades y se conecte con su yo interno. PRINCIPIOS DEL DESARROLLOPERSONAL LOS PRINCIPIOS PRIMARIOS SON Verdad Enfrentar la realidad como es evitando la negacin. Amor Establecer conexiones sanas con las dems personas. Poder La capacidad de una persona para crear su propio mundo de forma consciente. Los principios secundarios (derivados de los principios primarios) son Unidad (amor verdad) El reconocimiento de que todos estamos conectados siendo parte de un todo....