desarrollo de rrhh
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2014
Descripción de puesto:
1. Identificación del puesto:
Nombre del puesto: Profesor Universitario
Ubicación:
Fecha de realización:
2. Objetivos:
TAREAS
OBJETIVOS
Desarrollo de contenidosteóricos con fluidez.
Ejemplificación de contenidos teóricos.
Evaluar los contenidos abordados.
relación de contenidos teóricos con casos prácticos
Lograr que el alumno adquiera conocimientosespecíficos de la materia dictada favoreciendo su desarrollo futuro en cuanto al ámbito profesional.
Fichar al horario estipulado.
Cumplimiento de horario preestablecido de horas cátedra.
Correctaduración de los intervalos.
Ser puntual en cuanto a los horarios pactados para cumplir con las responsabilidades como docente, respetando los tiempos de los alumnos facilitando el ambiente de trabajo.Cuidado y orden del aula designada.
Verificar el correcto estado de los elementos de trabajo.
Devolución de los elementos tecnológicos utilizados en correcto estado.
Mantener en condiciones ellugar de trabajo y los equipos utilizados a fin de evitar daños en los mismos y facilitar las tareas de los auxiliares.
3. Responsabilidad hacia personas y/o procedimientos:
Correcto dictado delcontenido de la materia.
Asistencia a las consultas de los alumnos.
Cumplimientos del programa establecido desde Buenos Aires.
Verificar el correcto estado de equipos.
Respeto hacia losalumnos.
Contacto profesor-alumno.
Cuidado de los equipos tecnológicos.
Puntualidad y asistencia.
4. Equipos y herramientas que se utilizan:
Notebook.
Televisores.
Proyectores.
Pizarrón.
Cañón.Sala de video.
Sala de conferencia.
Bibliografía.
5. Supervisión recibida:
El profesor responde directamente al puesto
Uces al finalizar el cursado de cada materia exige a los alumnos que secomplete una encuesta en la cual evalúan el desempeño de los profesores durante el cuatrimestre.
6. Condiciones de trabajo:
Se desempeña en un ambiente con condiciones aptas en cuanto al...
Descripción de puesto:
1. Identificación del puesto:
Nombre del puesto: Profesor Universitario
Ubicación:
Fecha de realización:
2. Objetivos:
TAREAS
OBJETIVOS
Desarrollo de contenidosteóricos con fluidez.
Ejemplificación de contenidos teóricos.
Evaluar los contenidos abordados.
relación de contenidos teóricos con casos prácticos
Lograr que el alumno adquiera conocimientosespecíficos de la materia dictada favoreciendo su desarrollo futuro en cuanto al ámbito profesional.
Fichar al horario estipulado.
Cumplimiento de horario preestablecido de horas cátedra.
Correctaduración de los intervalos.
Ser puntual en cuanto a los horarios pactados para cumplir con las responsabilidades como docente, respetando los tiempos de los alumnos facilitando el ambiente de trabajo.Cuidado y orden del aula designada.
Verificar el correcto estado de los elementos de trabajo.
Devolución de los elementos tecnológicos utilizados en correcto estado.
Mantener en condiciones ellugar de trabajo y los equipos utilizados a fin de evitar daños en los mismos y facilitar las tareas de los auxiliares.
3. Responsabilidad hacia personas y/o procedimientos:
Correcto dictado delcontenido de la materia.
Asistencia a las consultas de los alumnos.
Cumplimientos del programa establecido desde Buenos Aires.
Verificar el correcto estado de equipos.
Respeto hacia losalumnos.
Contacto profesor-alumno.
Cuidado de los equipos tecnológicos.
Puntualidad y asistencia.
4. Equipos y herramientas que se utilizan:
Notebook.
Televisores.
Proyectores.
Pizarrón.
Cañón.Sala de video.
Sala de conferencia.
Bibliografía.
5. Supervisión recibida:
El profesor responde directamente al puesto
Uces al finalizar el cursado de cada materia exige a los alumnos que secomplete una encuesta en la cual evalúan el desempeño de los profesores durante el cuatrimestre.
6. Condiciones de trabajo:
Se desempeña en un ambiente con condiciones aptas en cuanto al...
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