Desarrollo Del Potencial Humano
Recursos Técnicos
Recursos Materiales
. Los Recursos Humanos poseen las siguientes características:
* Posibilidad de desarrollo.
* Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.* Sentimientos
* Experiencias, conocimientos, etc.
Recursos Humanos
Funciones:
• Distribución física.
• Estrategias de ventas.
• Financiamiento de las ventas.
• Costos y Presupuestos deVentas.
• Estudio de mercado.
• Promociones de venta y publicidad.
• Relaciones con los distribuidores yminoristas.
• Administración del departamento de ventas.
Ventas
Producción
Funciones:• Investigación de mercados
• Decisiones sobre el producto y precio
• Distribución
• Promoción
• Venta
• Postventa
Funciones:
• Ingeniería del producto.
• Ingeniería de la planta.
• IngenieríaIndustrial.
• Planeación y Control de la Producción.
• Abastecimiento.
• Control de Calidad.
• Fabricación
Mercadotecnia
Áreas Funcionales
Recursos
Aguamilpa 443. Col. Ciudad Industrial.Tepic Nay.
Ubicación
Publica
Tipo de empresa
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, pueden ser:
-Sistemas de producción,de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
-Fórmulas, patentes, marcas, etc.
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como:Instalaciones: Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, etc. (empresa).
Materia prima: Materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados,etc. (producto).
Recursos Financieros
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, pueden ser:
-Recursos financieros propios: dinero en efectivo, aportaciones de lossocios (acciones), utilidades, etc.
-Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones desvalores, (bonos)....
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