desarrollo empresarial




CLASE No.1

1. Concepto de emprendedor
Persona que tiene decisión e iniciativa para realizar algún trabajo que se innovador para la sociedad.
2. Concepto de empresario
Es una persona, entidad o grupo de personas que decide asumir un riesgo en la realización de una actividad económica determinada y en la cual aspiran a tener éxito.
3. ¿Qué cualidades debe tener un emprendedor?
Debede ser emprendedor, tener ideas, ganas e iniciativa para realizar algún producto o proyecto.
4. ¿Qué cualidades debe tener un empresario?
El empresario debe de poseer una buena cantidad de capital, para invertirla en un proyecto.
5. ¿Qué diferencia a uno de otro?
Uno tiene las ideas y las ganas (emprendedor) y el otro tiene el dinero para poder llevar a cabo el proyecto.

CUESTIONARIOCLASE No. 2


1. ¿Definición de empresa?
Ente socio-económica en el que trabajadores y directivos trabajan de forma colaborativa para la producción de algún bien o servicio.
2. ¿Qué son los recursos de una empresa?
Son aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda lograr sus objetivos.

3. ¿Cómo se clasifican?
Los recursos pueden ser humanos y materiales.
Los recursoshumanos la empresa los obtiene a través del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación de capital del dueño.

4. ¿Definición de objetivo?

Es la meta en el cual se propone algo o alguien para poder cumplir dicho propósito en un tiempo definido. El objetivo debe de ser alcanzable.
5. ¿Cómo se clasifican?
Económicos, sociales eindustriales.
6. ¿Cómo se clasifican las empresas por su actividad o giro?, y da un ejemplo de cada una.
INDUTRIALES Extractivas (PEMEX)
Manufactureras (SAMSUM)

GIRO Mayoristas (SONY)
COMERCIALES Minoristas ()
Comisionistas


Transporte (RTP)
Salud (IMSS)
SERVICIO Servicios Públicos (TELMEX)
Educación etc. (SEP)

7. ¿Cómo se clasifican lasempresas según el origen del capital?, y da un ejemplo de c/u.
Se clasifican en:
Pública:  ISSSTE
Privadas: inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. Laboratorios Duran

8. ¿Cómo se clasifican las empresas por su criterio económico?



9. ¿Cuál es la diferencia entre una empresa pequeña, una mediana y una grande con respecto a su volumen de ventas y al grado demecanización?
Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.

Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados

Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el montode sus ventas. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales.

Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción.


10. A que nos referimos con “Personalidad jurídica de una empresa”

Son características de obligaciones y realizar actividades quegeneran plena responsabilidad jurídica, frente a sí mismos y frente a terceros. La personalidad jurídica, no coincide necesariamente con el espacio de la persona física, sino que es más amplio y permite actuaciones con plena validez jurídica a las entidades formadas por conjuntos de personas o empresa.

11. Que son las personas físicas y morales

Física: Es todo ser humano, se individualizanpor su nombre
Moral: Es una organización de personas que se unen para conseguir un fin lícito conocido como objeto social.

12. Cuáles son los requerimientos legales con los que tiene que cumplir una empresa (recuerda que son básicamente

-Nombre de él o los representantes
-Razón social
-Giro
  -Patrimoniode la empresa(capital de inicio)


-Aportes de los socios o del empresario
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