DESARROLLO EMPRESARIAL
En el desarrollo del presente trabajo hace mención a la importancia de la información en elsistema organizacional, es objetivo del grupo presentar el tema desde una perspectiva integral, son necesarias establecer para poder comprender la visión sistémica de la organización a partir de las dosciencias que estudian la efectividad de la organización, como son la psicología y la sociología.
Es una estructuración de principios y conceptos que sustentan a los sistemas de información gerencial.Es necesario aclarar, que al utilizar el término gerencial lo que se busca es designar la responsabilidad de la persona en el cargo, que toma decisiones importantes y estratégicas para el desarrollode los procesos productivos en la organización.
Importancia de SIG en el sistema organizacional.
Un deficiente sistema de información ofrece el contexto ideal para el desarrollo de un procesoentrópico, a continuación principales implicancias de SIG, extraídas de la revisión de Waterfield & Ramsing (1998)
La información es la base del funcionamiento de toda la organización.
Mientras mejor sea lainformación en una organización, ésta podrá administrar mejor sus recursos.
La información es ventaja competitiva.
Permite tomar decisiones efectivas respecto al devenir de la organización.
El sistema deinformación revoluciona el trabajo del personal de campo.
Permite a los supervisores un mejor control del trabajo bajo su responsabilidad.
El SIG permite el establecimiento de los indicadores degestión.
El impacto de los cambios económicos, políticos, culturales, tecnológicos y otros ha originado una revolución en materia de gestión de información en las organizaciones, se transformaronentonces las normas, los conceptos, los procedimientos, el comportamiento, así como los productos y los servicios, una nueva actitud permea el quehacer cotidiano de la proyección y el desarrollo de las...
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