Desarrollo Empresarial

¿Que es la personalidad?
Gordon Allport la define como: Organización dinámica, dentro del individuo, de aquellos sistemas psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento característico.Características de la personalidad:
No tiene una existencia real, se infiere a partir de la conducta de los individuos: es un constructo psicológico que permite ordenar la experiencia, predecircomportamientos.
Es la forma habitual de comportamiento de la persona: tanto la conducta manifiesta como su experiencia privada
Se produce por interacción de herencia genética y ambiente del individuo.
Sedesarrolla y cambia a lo largo de la vida: determinados periodos, con transformaciones biológicas.
Es individual y social; somos únicos e irrepetibles, pero, debemos alcanzar el equilibrio connuestro entorno social.
La autonomía personal es la capacidad del individuo de afrontar su propia existencia
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD

RESPECTO DE LA PERSONALIDAD ESTAS SON LAS TEORIAS QUEACTUALMENTE EXISTEN:
1. TEORIAS PSICOANALITICAS
2. TEORIAS CONDUCTISTAS
3. TEORIAS DEL DESARROLLO
4. TEORIAS HUMANISTAS
5. TEORIAS EXISTENCIALISTAS
6. TEORIAS TRANSPERSONALEShttp://www.slideshare.net/albertofilosofia/teorias-de-la-personalidad
http://www.buenastareas.com/ensayos/Teorias-De-La-Personalidad/42973.html

Puntos principales del enfoque de la Teoría de la Conducta o delComportamiento:
* El tratamiento dado a la motivación.
* Diferentes estudios sobre los estilos de mando.
* Por el proceso de toma de decisiones.
* Comportamiento de la organización.
*Desarrollo de la organización.
McGregor (1906- 1964) dio a conocer y difundió la teoría de la motivación como base de toda la tarea administrativa. Es conocido por ser el creador de la teoría X y de lateoría Y.
Supuestos de la teoría X
* las personas son perezosas e indolentes
* las personas evitan el trabajo
* las personas evitan la responsabilidad, con el fin de sentirse más...