DESARROLLO EMPRESARIAL

Páginas: 3 (749 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2015
1.1 DESARROLLO EMPRESARIAL

1.1.1 CONCEPTO
El desarrollo empresarial es un proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, por el cualfavorecen el manejo eficiente y fuerte de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa. Para una mejor finanza yrecurso en la empresa.
1.1.2 NECESIDAD
El ser humano, desde la era agraria, en cierta forma fue un empresario; tenía que emprender ciertas actividades para poder dar sustento a su familia y pagar al Reyun impuesto por el uso de las tierras que trabajaba. Formalmente los empleados como tales surgen con el inicio de la Revolución industrial; es en esa época cuando crece la demanda de empleados, porello, hay más empleados que empresarios.
En nuestra época los cambios en un mundo vertiginoso, tanto en los ámbitos económicos, político, social y tecnológico, en los cuales el estudiante actual sedesenvolverá, requiere de nuevos conocimientos y apoyos para el desarrollo de habilidades y destrezas que le permitan desempeñarse en forma eficiente en cualquier entorno; jóvenes que cuentan con espírituemprendedor, pero que no saben cómo desarrollar sus ideas.
El emprendedor es una persona capaz de detectar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para desarrollar un nuevo concepto denegocio; es decir, tiene la virtud de detectar y resolver problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y los recursos a su alcance.
1.1.3 IMPORTANCIA
Emprender es untérmino que tiene múltiples acepciones. Según el contexto en que sea empleado, será la connotación que se le adjudique. En el ámbito de los negocios, el emprendedor es un empresario; es el propietario de unaempresa comercial con fines de lucro.
1.2 GESTIÓN EMPRESARIAL
La gestión empresarial es aquella actividad empresarial que a través de diferentes individuos especializados, como ser: directores...
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