DESARROLLO GUIA 1

Páginas: 2 (374 palabras) Publicado: 24 de abril de 2015
APRENDIZ: ANDREA SUAREZ SUAREZ

DESARROLLO GUIA DE APRENDIZAJE
SEMANA 1

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

No.
ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTROS
1
REALIZACION DE EXAMENESMEDICOS, CLINICOS Y PARACLINICOS PARA ADMISION
Se realizaran exámenes médicos para ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otrassituaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.
Remisiones, ordenes de servicio y la historia clínica ocupacional del trabajador
2
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
Serealizara una investigación de las principales características de la morbilidad, mortalidad y accidentalidad en la población laboral. La misma contará con una planeación, ejecución y evaluación de lasmedidas de control en salud .Estará basado en los resultados de los exámenes médicos, las evaluaciones periódicas de los agentes contaminantes y factores de riesgo y las tendencias de las enfermedadesProfesionales, de los accidentes de trabajo y el ausentismo por enfermedad común y otras causas.
Planilla de Registro del AUSENTISMO por enfermedad común, Accidente de Trabajo, Enfermedad Profesionale índice de Lesiones incapacitantes.
Desarrollo de programas de:
- Ergonomía en puestos de trabajo. - Manejo de cargas.
3
INVESTIGAR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ANALIZAR LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALESRealizar investigación de los
Accidentes de trabajo, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias. Al igual que las enfermedades ocupacionales que se handetectado dentro de la empresa.
-Informes de investigación.
-Registro de estadística de Accidentes de trabajo y Enfermedades ocupacionales.
4
PREVENIR ACCIDENTES DE TRABAJO
Se realizaran capacitaciones yjornadas de concientización a los trabajadores de Autocuidado y prevención de accidentes de trabajo así como de enfermedades ocupaciones. Capacitar en identificación de peligros.
Listado de asistencia...
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