Desarrollo Humano 3

 3.2. Criterios para la toma de decisiones
A continuación, se presentan seis aspectos que conviene considerar cuando se van a tomar decisiones:
1Establecimiento de metas y objetivos específicos.
Deben ser realistas y susceptibles de ser alcanzados. Se profundizará sobre esto más adelante. Identificación y definición del problema.
Pueden ser de tres tipos: de oportunidad,crisis y rutina. Los de crisis y rutina llegan por sí solos, los de oportunidad deben ser descubiertos y pueden pasar inadvertidos.
3. Establecimiento de prioridades.
Determinar el grado de importancia de los problemas a partir de tres aspectos: urgencia, impacto y tendencia alcrecimiento:
La urgencia es en relación al tiempo. Tiene que ver con las preguntas: ¿Debe tomarse rápidamente? ¿Es determinante el tiempo para tomar la decisión? El impacto se enfoca en la gravedad de los efectos del problema, no es lo mismo si afecta una situación o si modifica toda nuestra vida.

Mientras la tendencia al crecimiento se enfoca en las consideracionesfuturas del problema, la tendencia a la probabilidad de cambios se centra en la urgencia o impacto de un problema. Estos puntos ayudan a determinar la importancia del problema.

4. Consideración de las causas.
Es importante revisarlas para poder tener todo el panorama.
5. Búsqueda y desarrollo de soluciones alternas.
En caso de que la solución planeada no resulte satisfactoria, se puede recurrir aotras alternativas.

6. Evaluación de soluciones alternas.
Las soluciones alternas deben ser evaluadas considerando lo siguiente:

a) Certeza. Teniendo completo conocimiento de la probabilidad del resultado de cada opción.

b) Incertidumbre. No se tiene conocimiento de la probabilidad del resultado de cada opción.

c) Riesgo. Se tiene algún cálculo probable de los resultados de cadaopción.
7. Selección de solución.
A partir de la evaluación previa se elige la opción más conveniente.
8. Instrumentación.
Llevar a la acción lo necesario para el cumplimiento de la decisión.
9. Seguimiento.
Verificar que se logre el objetivo y, si no se logra, evaluarlo nuevamente y elegir otra opción.
Cabe señalar que estos procesos tienes que vivirlos para construir tu propio modelo,aunque muchas veces, como las situaciones que se presentan son diferentes, tendrás que ir adaptándote y ser creativo(a) para encontrar las mejores soluciones.
 
Recuerda que mientras más te conozcas, más fácil te resultará idear más y mejores modelos para decidir; por lo tanto, no dejes de considerar aspectos como:
Tu comportamiento y personalidad, que incluye la introversión o extroversión.
Tuconformidad o apertura al cambio.
Tu compromiso con las metas que te planteas.
Tu propensión al riesgo, las fuerzas e influencias que afectan tu toma de decisiones, etc.
 


Los valores también deben considerarse al momento de decidir, pues desde que se plantean los objetivos o las opciones a elegir, se hace necesario realizar juicios de valor para la selección y la asignación deprioridades. Asimismo, cuando se opta por una de las alternativas, son los valores de la persona los que determinan la opción al elegir.
3.2.1. Prioridades y objetivos existenciales
El hombre es un ser que tiene conciencia del futuro y tiene la capacidad de trascender. Por tal razón es necesario que se construya un proyecto de vida que conduzca su existencia para que no vaya con tropiezos y sin rumbos yaque eso lo llevaría al fracaso continuo.
Identificar tus prioridades en la vida y cuáles son los objetivos de tu existencia ayudan a que tengas un proyecto personal de vida definido, para así darle un sentido a tu existencia, una misión de vida que te ayuda a conducirte a una existencia plena
Abraham Masslow (2003) señaló que “el futuro también existe actualmente en la persona, bajo la forma...