Desarrollo humano en asesoría a compañìas petroleras

¿Sostenibilidad vs. Desarrollo Humano?

Cuando los inversionistas y financiadores de proyectos de Responsabilidad Social le apuestan a lo educativo, están dando cuenta de una de las principales ymás efectivas formas que tienen de implementar Desarrollo Humano en el lugar de su influencia o de su escogencia. La educación, referida por Francisco Cajiao y Alfredo Sarmiento, entre otros, en laedición Nº …(Economía y Educación) de la revista R&S, es, según estos autores, la más segura y rentable inversión para cualquier país; tiene la virtud de hacer de la zonas y de sus comunidades un foco dedesarrollo en perspectivas más amplias a las puramente cooperativas, de producción o económicas. En este sentido es la mejor fuente de retorno de la inversión a un mediano y largo plazo, ya queademás de proveer los medios para un sostenimiento en términos inmediatos, en algunos casos, provee las herramientas de conocimiento, auto-valor, amplitud de percepción, de concepción y de intereses por losdiversos campos de lo humano. Esto hace que estas comunidades puedan acercarse al mundo global y actual del Conocimiento, den valor a lo local, y desde allí abran un camino distinto y deinterrelación horizontal y visionaria para nuevas inversiones y nuevos negocios, desde la comunidad capacitada, despierta y ejecutora de sus propios lineamientos económicos.

Las herramientas educativas,aplicadas con conciencia de cultura del lugar, con afecto, con metodologías comunicativas y de construcción conjunta, pueden llegar a despertar y a habilitar intereses en los participantes, de manera quepuedan ser factores que reduzcan el hábito del “asistencialismo”, de la “pseudo -ayuda”, que sigue ahondando y enfatizando la auto-percepción de “víctima” de los participantes. Con la educación puedelograrse la transformación hacia la responsabilidad, aportando medios y visiones que trascienden los de la cultura del lugar, que por factores de calidad en la educación, siguen repitiéndose sin...