Desarrollo Humano Intelectual

1. Laboral..
Es la transición de un nivel laboral, (puesto o plaza ocupada por elsujeto en una determinada empresa del sector privado o del gobierno), a unode mayor categoría con una remuneraciónmejorada, pero con una mayor responsabilidad en base a la preparación o capacidad certificada de la personaascendida.
Los ascensos laborales, son oportunidades que cada empleado experimentamuy pocasveces en su vida; si la persona cuenta con la experiencia necesaria, lapreparación académica adecuada y la valoración de su propia persona, puede hacer de su oportunidad de ascenso unarealidad.2.CARACTERÍSTICASEl desarrollo laboral se presenta en la vida del sujeto como una oportunidad,con características positivas para los diversos aspectos que enfrenta todo sujetocuando labora para unadeterminada empresa, por lo que se presentan a continuaciónlas características mas importantes en los aspectos de prestigio, mejora económica yde autoestima.

2. PRESTIGIO
El hecho de que una persona tomeposesión de un puesto o plazade mayor jerarquía, debido a su ascenso, implica de que ésta persona esta ganando, importancia, estimación, realce y
buen crédito.
Por lo anterior,la persona mejora suimagen ante sus compañeros de trabajo, la sociedad yen su propia familia; el sujeto ha demostrado ser capaz y de estar mejor preparado que sus competidores.
 
3. MEJORA ECONÓMICA El premio a lacapacidad, el esfuerzo de la preparación constante yel haberle ganado a sus competidores mas cercanos en la oposición a laplaza; es la remuneración económica, que es el otro aspecto importante por lacual el ser humano está en constante competición. El hecho de mejorar sus ingresos, hacen que el ser humano mejore sus condiciones de vida,tiene oportunidades diversas de mejorar su alimentación,vestimenta,estudios propios y de sus cargas familiares, proyectos a realizar, etc. Vistode una manera general, el ser humano con un incremento salarial, cuentacon la posibilidad de mejorar su estilo de...