Desarrollo humano

Desarrollo Humano

El desarrollo humano es la adquisición de parte de los individuos, comunidades e instituciones, de la capacidad de participar efectivamente en la construcción de una civilizaciónmundial que es próspera tanto material como espiritualmente. Consiste en la libertad y la formación de las capacidades humanas, es decir, en la ampliación de la gama de cosas que las personas puedenhacer y de aquello que pueden ser.

Fundadores a nivel mundial y a nivel nacional del desarrollo humano:

Stanley Hall – Desarrollo desde la antropología.
Sigmund Freud – Desarrollo psicosexual.Alfred Binet – médico y jurista francés.
James Baldwin – filósofo y teorísta estadounidense.
Jean Piaget – Desarrollo cognitivo.
Lev Vygotsky – Desarrollo socio histórico.
Donald Winnicott –pediatra y psicoanalista inglés.
Erik Erikson – Desarrollo afectivo del yo.
Henri Wallon – psicólogo, filósofo, neuropsiquiatra y hombre político francés.
Lawrence Kohlberg - Desarrollo moral
JamesFowler - Desarrollo espiritual
Ken Wilber - Desarrollo de la conciencia

¿Cómo impacta en una empresa que la gente este capacitada en el desarrollo humano?

El desarrollo humano dentro de unaorganización prepara a los empleados para un mejor desarrollo en la empresa, para que su trabajo sea eficiente optimizando los recursos materiales. Tiene que ver con el desarrollo y crecimientopersonal. Desempeña mejor tu labor dentro de la empresa adquiriendo más herramientas, mas conocimientos y tu desempeño será más eficaz.
También es importante ya que sus empleados estarán más capacitadospara el buen funcionamiento de la empresa s para las actividades que estas personas deben desarrollar.

¿Para qué me sirve el desarrollo humano??

Me sirve para organizar a una empresa, adquiriendoconocimientos de otras personas, para dar un realce a la empresa y relacionarme con las personas que están a mí alrededor.
También me sirven para lograr un mejor clima laboral y propiciar una...