Desarrollo humano
Páginas: 2 (266 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2011
Nombre: Jose Lumbreras López
Desarrollo HumanoGrupo: 52L
Utilidad de hacer estudios profesio-gráficos
La Madurez: es el punto culminante de un proceso de crecimiento y desarrollo, queconsiste en la integración de muchas y muy diversas cualidades; y que implica a toda la persona humana, desde lo físico, lo psicológico y lo espiritual; logrando así una armonía y proporciónentre el modo de vivir y la naturaleza humana.
Proyecto de vida: es la dirección que una persona marca para su propia existencia, cuando las acciones que tomará en su existenciacon el objetivo de cumplir con sus deseos y metas.
Interés vocacional: La satisfacción que puedas tener al estudiar una carrera y más adelante, en el mundo laboral, será mayorsi te encuentras en un área que es de tu interés, es decir, ¡si haces lo que te gusta y te pagan por hacerlo!
Los intereses tienen un carácter permanente. Es muy probable que lo quete guste ahora, también te guste en el futuro.
Aptitudes: Pertenece al razonamiento lógico, al razonamiento abstracto, a la comprensión verbal y expresión escrita, a la destrezamanual, a la inventiva, a la capacidad analítica, a la habilidad corporal o al razonamiento inductivo.
Competencias laborales: el conjunto de conocimientos, habilidades ycapacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral.
Valores en laprofesión: son los valores inherente al ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.
Desarrollo profesional exitoso:
Desarrollo HumanoGrupo: 52L
Utilidad de hacer estudios profesio-gráficos
La Madurez: es el punto culminante de un proceso de crecimiento y desarrollo, queconsiste en la integración de muchas y muy diversas cualidades; y que implica a toda la persona humana, desde lo físico, lo psicológico y lo espiritual; logrando así una armonía y proporciónentre el modo de vivir y la naturaleza humana.
Proyecto de vida: es la dirección que una persona marca para su propia existencia, cuando las acciones que tomará en su existenciacon el objetivo de cumplir con sus deseos y metas.
Interés vocacional: La satisfacción que puedas tener al estudiar una carrera y más adelante, en el mundo laboral, será mayorsi te encuentras en un área que es de tu interés, es decir, ¡si haces lo que te gusta y te pagan por hacerlo!
Los intereses tienen un carácter permanente. Es muy probable que lo quete guste ahora, también te guste en el futuro.
Aptitudes: Pertenece al razonamiento lógico, al razonamiento abstracto, a la comprensión verbal y expresión escrita, a la destrezamanual, a la inventiva, a la capacidad analítica, a la habilidad corporal o al razonamiento inductivo.
Competencias laborales: el conjunto de conocimientos, habilidades ycapacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral.
Valores en laprofesión: son los valores inherente al ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.
Desarrollo profesional exitoso:
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.