Desarrollo Humano

Páginas: 14 (3291 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2013


Introducción
En este documento el lector encontrará los factores que influyen en el desarrollo de las potencialidades humanas.

Índice
Introducción……………………………………………………………2

Autoconocimiento……………………………………………………..4

Auto concepto…………………………………………………………5

Autoestima……………………………………………………………..6

Adaptación……………………………………………………………..8

Confianza si mismo……………………………………………………8Entusiasmo…………………………………………………………….9

Coherencia…………………………………………………………….10

Que son los hábitos……………………………………………………12

Conclusión…………………………………………………………….13

Bibliografía…………………………………………………………….14

Índice adaptado a partir de la materia “Desarrollo Humano”

Autoconocimiento
Según Marina Navarro Suanes en Autoconocimiento y autoestima (2009), es la capacidad de responder quien soy yo, elconocimiento que tenemos de nosotros mismos. Es lo específico de la persona, la consecuencia de si mismo. Nos identificamos y evaluamos, no es fácil tener un autoconocimiento claro. Esta disposición personal establece la autoestima.
Cabe mencionar que de todos los juicios a los que nos sometemos, ninguno es tan importante como el nuestro propio. La imagen que nos vamos haciendo de nosotros mismos seconstruye desde el momento en que nacemos a través de la interacción que tenemos con nuestra familia, especialmente con la madre. A partir de estas relaciones se va desarrollando un proceso de percibirse a sí mismo como una realidad diferente a los demás. La valoración de la imagen que el niño/a va haciendo de sí mismo depende de la forma en que lo valora su familia.
“Una persona conautoconocimiento limitado de sí mismo suele sentirse incómodo con su apariencia física, tiene un deseo excesivo por complacer a los demás, se siente víctima de las circunstancias, tiene dificultad para expresar sus sentimientos, da excesivo interés o poca importancia a la ropa, busca agradar a los demás. Por el contrario, una persona con buen autoconocimiento confía en sí mismo, no tiene temor a separarse delas personas, se siente bien frente a cualquier cambio, no le tiene miedo a las críticas, se hace responsable de sus propias acciones.” Navarro Suanes (2009)
Autoconcepto
Según la mayoría de autores “autoconcepto” no es más que la imagen que se tiene de un individuo tiene de sí mismo. Se dice que esta “imagen” va cambiando con el paso del tiempo y el desarrollo del individuo tanto física comopsicológicamente.
El autoconcepto es mayormente influenciado por la consciencia ya que esta ayuda a diferenciarnos de otros sujetos y del entorno, creando así la autoconsciencia.
Según algunos investigadores esta autoconsciencia se empieza crear desde que se es un bebe, y uno de los primeros indicios de esto es el aprendizaje del llanto.
La autoconsciencia no solo supone el sentido de si mismocomo un ser independiente del entorno y de los demás, sino que tiene un papel fundamental como base de las emociones.
Purkey define el auto concepto como “un sistema complejo y dinámico de creencias que un individuo considera verdaderas respecto a sí mismo teniendo cada creencia un valor correspondiente”. Consultando a Shavelson, Hubner y Stanton (1976) completamos la definición anteriorindicando que no es más que las percepciones que una persona mantiene sobre sí misma formadas a través de la interpretación de la propia experiencia y del ambiente, siendo, influenciadas, de manera especial, por los refuerzos y retroalimentación de los otros significativos así como por los propios mecanismos cognitivos tales como las atribuciones causales.


En la Figura anterior se observa unesquema sobre la dimensión conceptual del “auto concepto” únicamente con el fin de realzar los aspectos más relevantes del mismo. En ella se aprecia una doble vertiente: la descriptiva o autoimagen (cómo percibo que soy) y la valorativa o autoestima (cómo valoro mi autoimagen). A su vez, la autoimagen que cada uno construimos se encuentra formada tanto por retroalimentación respecto a nosotros como...
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