desarrollo humano

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2013
POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE
Somos T.I.T.PERU S.A.C. empresa especializada en servicios generales, industria, minería y construcción.
Nuestra empresa, socialmenteresponsable, está comprometida a producir trabajos de calidad proporcionando a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable, cuidando el medio ambiente, y respetando los derechos denuestros trabajadores y comunidades vecinas.
Como misión en nuestra empresa, la gerencia y todos los trabajadores deben adoptar el compromiso con la Seguridad, Salud y el Medio Ambiente, alcanzandoun alto nivel de excelencia en todas nuestras operaciones.
Conscientes de nuestra misión, nuestro compromiso son:
Establecer medidas de prevención de pérdidas que nos permiten minimizar lesioneslaborales y enfermedades ocupacionales, haciendo uso de procedimientos y estándares establecidos por nuestra empresa y el cliente, direccionando hacia la mejora continua.
Cumplir con los requisitosestablecidos de las normas nacionales e internas actualmente en vigencia.
Mantener un sistema de gestión integrado que nos permita reducir los índices de seguridad obtenido en los últimos años.Desarrollar programas de capacitación al personal en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos analizados en las diferentes actividades.Actuar con responsabilidad en todas nuestras actividades para prevenir y mitigar impactos ambientales, cumpliendo las normatividad vigentes.
Respetar los derechos de nuestros trabajadores,cumpliendo con las disposiciones legales aplicables.
Promover al personal la participación y preparación para emergencias, mostrando una cultura preventiva para estar alertas ante posibles eventualidades quepuedan presentarse por causas de nuestros procesos operativos y/o causas naturales.
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T.I.T.PERU S.A.C. cree responsablemente que todas las pérdidas son evitables, por eso asume en todas sus...
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