Desarrollo Humano
INDICE DE TABLAS Y GRAFICOS .............................................................. vi
INDICE DE ANEXOS .................................................................................... vii
RESUMEN ................................................................................................... viii
INTRODUCCION........................................................................................... ix
CAPITULO I.................................................................................................. 10
ASPECTOS GENERALES ........................................................................... 10
Planteamiento del Problema............................................................................................................ 10
Justificación ..................................................................................................................................... 16
Objetivos........................................................................................................................................... 18
Objetivo General:........................................................................................................................ 18
Objetivos Específicos: ................................................................................................................. 18
CAPITULO II................................................................................................. 19
Marco Referencial....................................................................................... 19
CAPITULO III................................................................................................ 23
Marco Teórico ............................................................................................. 23
Competencias:.................................................................................................................................. 23
Gestión por competencias ................................................................................................................ 24
Planificación Estratégica de Recursos Humanos ............................................................................. 25
Planes de Carrera............................................................................................................................ 27
¿Cómo evaluar las Competencias? .................................................................................................. 29
CAPITULO IV ............................................................................................... 32
Marco Metodológico................................................................................... 32
Diseño y Tipo de la Investigación .................................................................................................... 32
Unidad de Estudio y de Análisis ....................................................................................................... 35
Universo y Muestra.......................................................................................................................... 36
v
Universo ........................................................................................................................................... 36
Muestra............................................................................................................................................. 38
Procedimiento deRecolección de Datos, Técnicas e Instrumentos.................................................. 41
Estrategias de Medición ................................................................................................................... 43
Procedimiento para la Investigación ............................................................................................... 44
CAPITULO V...
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