Desarrollo humano




DESARROLLO HUMANO INTEGRAL







SEBASTIAN RIVERA CASTRO








SENA
INDUCCIÓN
GESTION ADMINISTRATIVA
VILLAVICENCIO
2013

ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN

SITUACIÓN 1:1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la apropiada?
RTA: No, Quizá la actitud de Camilo fue un poco brusca, dura y agresiva frente a su amiga, pero fue muy sincero y le hizo saberque no estaba de acuerdo con lo que estaba haciendo.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?
RTA: No, Camilo debió hablar con su compañera y hacerla caer en cuenta de su error,instruirla y ayudarla a salir de su adicción, no dejarla sola que afrontara sus problemas.
3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
RTA:
Paula: ¿Tienes algo de dinero que me prestes? Minuevo estilo de vida es algo costoso.
Camilo: Ven paula, vamos a hablar, debes dejar este “nuevo estilo de vida” es muy peligroso para tu salud, dificulta tu vida familiar, puede perjudicar tu futurolaboral y tu vida espiritual también.
Paula: Vaya camilo, no había visto que no solo perjudico mi vida y mi salud, también le hago daño a mi familia y mis amigos, tienes razón quiero cambiar.Camilo: Vamos paula, te voy a ayudar.







SITUACION 2:
1. Realicemos un listado de los beneficios que tiene los filtros que realizo maría en la conversación con teresa.
RTA:
No divulgamoschismes
No se altera la verdad
No dañamos la imagen de la otra persona
Evitamos cosas que no nos edifican ni son de ayuda para nosotros
2. ¿Qué le podríamos decir a teresa para que reflexionesobre su comportamiento?
RTA: Pues que así como Clarita cometió un error, ella también lo puede hacer, de hecho también le iban a llamar la atención por llegar tarde, y a ella no le gustaría que otrapersona contara sus problemas, los alterara, dañara su imagen y la perjudicara.
3. ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
RTA: Respeto, tolerancia, amabilidad, bondad, entre otros....