desarrollo humano

EMPRESA
SECTOR
ENTREVISTADO
ENTRTEVISTADOR
COINCIDENCIAS
DIFERENCIAS
SORTILEGIO KIDS
Privado.
( venta de ropa infantil)
Nathaly Rodríguez
( jefe de R.H)
Diana Marcela Romero
Climaorganizacional.
Ambiente que los trabajadores establecen con la empresa y relaciones de trabajadores entre si y superiores.

ATCG
Privado.
(reclutamiento de personal R.H)
Luis Fernando López(Gerente)Andrea Sandoval

Clima organizacional.
Es el ambiente laboral que ofrece una compañía a los trabajadores
HOMEOPATIA Y VIDA
Privado. (elaboración de medicamentos)
Claudia MarcelaGonzáles(coordinador logístico)

Angélica María García Moreno
Clima organizacional.
Refleja la interrelación entre características personales y organizacionales.

AVIANCA
Privado. (transporte aéreo depasajeros, correo y carga)
Miguel Forero. (admón. de empresas)

Henry Colimba

Clima organizacional.
Es el comportamiento de cada persona en el trabajo bien sea personal o con la empresa
CORVINDECooperativa
Wilson Bernal. (analista de fidelización)
Viviana Gómez Torres
Clima organizacional.
Es el ambiente interpersonal que se desarrolla en el día a día de una empresa.

CUADRO COMPARATIVODE COINCIDENCIAS Y DIFERENCIAS
1. ¿qué entiende por clima organizacional?





2. ¿Qué formas de motivación utiliza la empresa con su personal?
EMPRESA
SECTOR
ENTREVISTADO
ENTRTEVISTADORCOINCIDENCIAS
DIFERENCIAS
SORTILEGIO KIDS
Privado.
( venta de ropa infantil)
Nathaly Rodríguez
( jefe de R.H)
Diana Marcela Romero

Motivaciones con su personal.
Incentivos en dinero porcumplir metas en ferias que asisten.
ATCG
Privado.
(reclutamiento de personal R.H)
Luis Fernando López(Gerente)
Andrea Sandoval

Motivaciones con su personal.
Capacitación al personal, relacionadocon la parte de bienestar.
HOMEOPATIA Y VIDA
Privado. (elaboración de medicamentos)
Claudia Marcela Gonzáles(coordinador logístico)

Angélica María García Moreno

Motivaciones con su...