Desarrollo Humano
Páginas: 9 (2042 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2012
Universidad Latinoamericana y del Caribe (ULAC)
DESARROLLO HUMANO DEFINICIÓN Y NOCIÓN, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y FUNDAMENTOS.
LIC. CARLINA VILLEGAS
BARQUISIMETO ESTADO LARA VENEZUELA
JUNIO 2012
INTRODUCCIÓN
El desarrollo humano es un tema que ha ocupado a diferentes países desde principios de este siglo, en vista de los crecientes cambios económicos y sociales que seviven a nivel mundial, los cuales implican ampliar las oportunidades para que las personas puedan vivir una vida plena. Para lo cual, se debe pensar en cómo brindar a las personas, quienes son la verdadera riqueza de las naciones; los medios para desarrollar a plenitud sus capacidades humanas.
No cabe duda que es algo de sumo interés para todos, ya que, lo que las personas puedan hacer oser en la vida va ir de la mano con lo que los gobiernos busquen para fomentar el desarrollo de su nación, puesto que, desde hace tiempo, se ha destacado que el objetivo y la finalidad del desarrollo es el bienestar humano.
Por lo que, se han tomado los siguientes puntos: fundamentos para el desarrollo humano, definición y noción del desarrollo humano e igualdad de oportunidades entrelas personas y los países; para ser descritos a continuación, tomando en cuenta los puntos de vista de autores como Ángel Ruiz, Rolando Sierra Fonseca, Manfred A. Max-Neef, entre otros, para dar una definición del desarrollo humano y valorar la integración social y la equidad como fundamentos para el mismo.
1.-FUNDAMENTOS PARA EL DESARROLLO HUMANO
Desde que se habla dedesarrollo humanose ha tenido como meta la búsqueda de la calidad de vida para todas las personas, por lo que debemos preguntarnos si ésta se ha alcanzado en algunos de los países que se han abocado a trabajar en pro del desarrollo de su nación; ya que vemos naciones en las que la calidad de vida ha aumentado sólo para una minoría de personas y, no como se ha planteado “para todos”.
Es poresto que la integración social y la equidad son pilares para el desarrollo de cualquier país que quiera aumentar las oportunidades de la gente.
1.1- EQUIDAD:
Representa el componente vital en el paradigma del desarrollo humano, puesto que se busca un equitativo acceso a las oportunidades que se les ofrecen a las personas; es decir, oportunidades que impliquen igualdad, ya que, unadistribución igualitaria de los recursos promueve el crecimiento del ingreso, reflejándose en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Por ejemplo, para nadie es un secreto que el trabajo de la mujer en todas las partes del mundo sigue siendo subvalorado y no reconocido tanto en el llamado sector privado (trabajo en el hogar) como en el público (trabajo fuera del hogar), yaque gran parte de éste muchas de las veces no es remunerado, es por ello que a la par del IDH, se incluyeron el Índice de Desarrollo Relacionado con la Mujer (IDM) y el Índice de Potenciación de la Mujer (IPM), para expresar de un mejor modo la participación política y económica activa de éstas, pues la disparidad sigue siendo constante “las mujeres siguen constituyendo el 70% de los pobres delmundo. Según muchos sistemas jurídicos aún no están en condiciones de igualdad.
Es por esto que, se debe encaminar el trabajo de la sociedad civil nacional e internacional,en convertir en realidad uno de los ocho objetivos del mileno “promover la equidad”, se consolide satisfactoriamente con más libertades y menos privaciones, para que así el desarrollo humano se consolide en todas lasnaciones.
1.2- INTEGRACIÓN SOCIAL:
El Desarrollo Humano se refiere a un enfoque que se centra más en las personas que en el crecimiento económico. Enfatiza el desarrollo del potencial humano, a través de estrategias que permiten a las personas y comunidades realizar sus visiones de desarrollo, superar las condiciones de su marginación, e integrarse plenamente en sus respectivas...
DESARROLLO HUMANO DEFINICIÓN Y NOCIÓN, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y FUNDAMENTOS.
LIC. CARLINA VILLEGAS
BARQUISIMETO ESTADO LARA VENEZUELA
JUNIO 2012
INTRODUCCIÓN
El desarrollo humano es un tema que ha ocupado a diferentes países desde principios de este siglo, en vista de los crecientes cambios económicos y sociales que seviven a nivel mundial, los cuales implican ampliar las oportunidades para que las personas puedan vivir una vida plena. Para lo cual, se debe pensar en cómo brindar a las personas, quienes son la verdadera riqueza de las naciones; los medios para desarrollar a plenitud sus capacidades humanas.
No cabe duda que es algo de sumo interés para todos, ya que, lo que las personas puedan hacer oser en la vida va ir de la mano con lo que los gobiernos busquen para fomentar el desarrollo de su nación, puesto que, desde hace tiempo, se ha destacado que el objetivo y la finalidad del desarrollo es el bienestar humano.
Por lo que, se han tomado los siguientes puntos: fundamentos para el desarrollo humano, definición y noción del desarrollo humano e igualdad de oportunidades entrelas personas y los países; para ser descritos a continuación, tomando en cuenta los puntos de vista de autores como Ángel Ruiz, Rolando Sierra Fonseca, Manfred A. Max-Neef, entre otros, para dar una definición del desarrollo humano y valorar la integración social y la equidad como fundamentos para el mismo.
1.-FUNDAMENTOS PARA EL DESARROLLO HUMANO
Desde que se habla dedesarrollo humanose ha tenido como meta la búsqueda de la calidad de vida para todas las personas, por lo que debemos preguntarnos si ésta se ha alcanzado en algunos de los países que se han abocado a trabajar en pro del desarrollo de su nación; ya que vemos naciones en las que la calidad de vida ha aumentado sólo para una minoría de personas y, no como se ha planteado “para todos”.
Es poresto que la integración social y la equidad son pilares para el desarrollo de cualquier país que quiera aumentar las oportunidades de la gente.
1.1- EQUIDAD:
Representa el componente vital en el paradigma del desarrollo humano, puesto que se busca un equitativo acceso a las oportunidades que se les ofrecen a las personas; es decir, oportunidades que impliquen igualdad, ya que, unadistribución igualitaria de los recursos promueve el crecimiento del ingreso, reflejándose en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
Por ejemplo, para nadie es un secreto que el trabajo de la mujer en todas las partes del mundo sigue siendo subvalorado y no reconocido tanto en el llamado sector privado (trabajo en el hogar) como en el público (trabajo fuera del hogar), yaque gran parte de éste muchas de las veces no es remunerado, es por ello que a la par del IDH, se incluyeron el Índice de Desarrollo Relacionado con la Mujer (IDM) y el Índice de Potenciación de la Mujer (IPM), para expresar de un mejor modo la participación política y económica activa de éstas, pues la disparidad sigue siendo constante “las mujeres siguen constituyendo el 70% de los pobres delmundo. Según muchos sistemas jurídicos aún no están en condiciones de igualdad.
Es por esto que, se debe encaminar el trabajo de la sociedad civil nacional e internacional,en convertir en realidad uno de los ocho objetivos del mileno “promover la equidad”, se consolide satisfactoriamente con más libertades y menos privaciones, para que así el desarrollo humano se consolide en todas lasnaciones.
1.2- INTEGRACIÓN SOCIAL:
El Desarrollo Humano se refiere a un enfoque que se centra más en las personas que en el crecimiento económico. Enfatiza el desarrollo del potencial humano, a través de estrategias que permiten a las personas y comunidades realizar sus visiones de desarrollo, superar las condiciones de su marginación, e integrarse plenamente en sus respectivas...
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