desarrollo humano
Páginas: 7 (1654 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2014
ENSAYO
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU APORTE AL DESARROLLO HUMANO
JHON FREDY MEDINA MONTAÑA
FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
El ser humano a través de los tiempos ha buscado su propio desarrollo en cada una de las actividades queemprende. Es así como el trabajo, como tarea que ocupa gran parte del tiempo de su existencia, se constituye en pieza fundamental para el logro de sus objetivos.
A la par que la gente trabaja se ha ido generando la necesidad de ir depurando la técnica para el trabajo con el fin de desempeñarse de manera segura en términos de salud y autocuidado.
Desde que el hombre comenzó con la necesidadde buscar su sustento basado en la producción de su comida, ya fuera por medio de la caza o de la agricultura, se fue generando la necesidad de ir perfeccionando su que hacer para conseguir de una manera más ágil y eficiente sus recursos para vivir.
El perfeccionamiento de sus actividades dió origen a la invención de nuevas herramientas y equipos que con el tiempo le han facilitado laproducción y transformación de productos requeridos para su desarrollo. En su afán por mejorar la producción en tiempo y cantidad el hombre fue creando otra necesidad y fue la de generar puestos de trabajo; creó los turnos laborales y definió funciones al interior de las industrias que comenzaban a gestarse.
A lo anteriormente descrito se le llamó desarrollo industrial. Desarrollo que no es más quela búsqueda de una sociedad con una mayor calidad de vida y donde las oportunidades de trabajo, educación, salud y satisfacción de necesidades básicas sean iguales para todos.
Históricamente, asistimos a lo que se fué consolidando como el desarrollo industrial, donde se fueron consolidando los países del norte como potencias del desarrollo económico.
Pero… Quién habría pensado veinteaños atrás, que la economía mundial podría ser liderada por países del sur?
Quién en aquella época, en la cual estaban muy bien definidos los llamados países desarrollados, se hubiese siquiera atrevido a pensar que el desarrollo humano tendría sus principales impulsores en los países subdesarrollados del sur?
Empecemos por considerar algunos aspectos fundamentales de cara al desarrollohumano.
En primer lugar, debemos tener en cuenta que el desarrollo debe tener como punto de partida y de llegada al hombre, toda vez que es este quién no solo propicia las condiciones para transformar el mundo, sino que se afecta positiva o negativamente, fruto de esa transformación que realiza a través del trabajo que desempeña.
Siguiendo la lógica de una metodología ordenada y secuencial,el hombre debe partir de un conocimiento que aplicado al trabajo debe permitir el cumplimiento de unos objetivos en pro del desarrollo global.
Paradójicamente, el hombre en esa búsqueda del desarrollo a través de la aplicación de nuevas tecnologías y procesos bien definidos, logra en ocasiones un efecto que precisamente va en contra del desarrollo anhelado por todos.
Es así como lahistoria tiende a repetirse a pesar de los avances actuales en tecnología, investigación, recursos, etc. y el hombre corre un alto riesgo de autodestrucción.
No obstante, vemos como grupos poblacionales no tan adelantados, son precisamente los que marcan la pauta en el desarrollo, en momentos en los cuales otros grupos más avanzados comienzan a tener dificultades con el manejo de sus creaciones.Todo este fenómeno puede explicarse a partir de la imperiosa necesidad del hombre de sentirse útil y de desarrollar técnicas que le permitan abrirse campo en un mundo competitivo.
para lograr sitiales de avanzada, los países en vías de desarrollo deben ingeniárselas para obtener los recursos que les permitan entrar en un mundo económico competitivo y al encontrarse con la dificultad...
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU APORTE AL DESARROLLO HUMANO
JHON FREDY MEDINA MONTAÑA
FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
El ser humano a través de los tiempos ha buscado su propio desarrollo en cada una de las actividades queemprende. Es así como el trabajo, como tarea que ocupa gran parte del tiempo de su existencia, se constituye en pieza fundamental para el logro de sus objetivos.
A la par que la gente trabaja se ha ido generando la necesidad de ir depurando la técnica para el trabajo con el fin de desempeñarse de manera segura en términos de salud y autocuidado.
Desde que el hombre comenzó con la necesidadde buscar su sustento basado en la producción de su comida, ya fuera por medio de la caza o de la agricultura, se fue generando la necesidad de ir perfeccionando su que hacer para conseguir de una manera más ágil y eficiente sus recursos para vivir.
El perfeccionamiento de sus actividades dió origen a la invención de nuevas herramientas y equipos que con el tiempo le han facilitado laproducción y transformación de productos requeridos para su desarrollo. En su afán por mejorar la producción en tiempo y cantidad el hombre fue creando otra necesidad y fue la de generar puestos de trabajo; creó los turnos laborales y definió funciones al interior de las industrias que comenzaban a gestarse.
A lo anteriormente descrito se le llamó desarrollo industrial. Desarrollo que no es más quela búsqueda de una sociedad con una mayor calidad de vida y donde las oportunidades de trabajo, educación, salud y satisfacción de necesidades básicas sean iguales para todos.
Históricamente, asistimos a lo que se fué consolidando como el desarrollo industrial, donde se fueron consolidando los países del norte como potencias del desarrollo económico.
Pero… Quién habría pensado veinteaños atrás, que la economía mundial podría ser liderada por países del sur?
Quién en aquella época, en la cual estaban muy bien definidos los llamados países desarrollados, se hubiese siquiera atrevido a pensar que el desarrollo humano tendría sus principales impulsores en los países subdesarrollados del sur?
Empecemos por considerar algunos aspectos fundamentales de cara al desarrollohumano.
En primer lugar, debemos tener en cuenta que el desarrollo debe tener como punto de partida y de llegada al hombre, toda vez que es este quién no solo propicia las condiciones para transformar el mundo, sino que se afecta positiva o negativamente, fruto de esa transformación que realiza a través del trabajo que desempeña.
Siguiendo la lógica de una metodología ordenada y secuencial,el hombre debe partir de un conocimiento que aplicado al trabajo debe permitir el cumplimiento de unos objetivos en pro del desarrollo global.
Paradójicamente, el hombre en esa búsqueda del desarrollo a través de la aplicación de nuevas tecnologías y procesos bien definidos, logra en ocasiones un efecto que precisamente va en contra del desarrollo anhelado por todos.
Es así como lahistoria tiende a repetirse a pesar de los avances actuales en tecnología, investigación, recursos, etc. y el hombre corre un alto riesgo de autodestrucción.
No obstante, vemos como grupos poblacionales no tan adelantados, son precisamente los que marcan la pauta en el desarrollo, en momentos en los cuales otros grupos más avanzados comienzan a tener dificultades con el manejo de sus creaciones.Todo este fenómeno puede explicarse a partir de la imperiosa necesidad del hombre de sentirse útil y de desarrollar técnicas que le permitan abrirse campo en un mundo competitivo.
para lograr sitiales de avanzada, los países en vías de desarrollo deben ingeniárselas para obtener los recursos que les permitan entrar en un mundo económico competitivo y al encontrarse con la dificultad...
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