Desarrollo Humano

Cuestionario
1. ¿Defina que es el autoconocimiento?
Es conocer las partes que componen al "yo". Cuáles son sus manifestaciones, necesidades y habilidades; los papeles que vive el individuo y a través de los cuales es; conocer por qué y cómo actúa y siente. Conocerme es descubrirme con capacidades, habilidades y virtudes, pero también con límites, defectos, errores. Es darme cuenta de quecambio, no siempre soy igual, soy alguien dinámico y cambiante como cambiante y dinámica es la vida.
2. ¿Defina que es una capacidad?
Al conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea. El término capacidad también puede hacer referencia a posibilidades positivas de cualquier elemento.
3. ¿Explique a que se refiere el yo biopsicosocial?
Es elyo integral, o sea la reunión de todas sus partes (la que se es y se tiene) que cargadas de energía salen o se manifiestan en las Actuaciones. Se puede definir como “el sistema de creencias que cada individuo mantiene sobre sí mismo”. (Es capacidad que tiene una persona de conocerse así mismo)
4. ¿Explique a que refiere el yo físico?
Que es el que más claramente se ve, es el organismo;necesita atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertirlas en habilidades, (alimentación, Ejercicio).
5. ¿Esplique a que se refiere el yo psíquico?
Que es la parte interna, se divide en tres: lo emotivo, la mente y el espíritu.
6. ¿Esplique a que se refiere el yo social?
Es la forma de comunicarse o relacionarse con la sociedad
7. ¿Defina que son las cualidades?
Sonrecursos positivos (como tranquilos y serenos, emprendedores y firmes, amigable y cooperativo, se comunican abiertamente) son innato y adquiridos nacemos con ellos.
8. ¿Defina que son los defectos?
Es la parte integral de una persona
9. ¿Defina que son las motivaciones?
Un individuo está motivado cuando siente deseo, anhelo, voluntad, ansia, carencia o necesidad. Esto es en lo másprofundo del ser; por tanto, la motivación es subjetiva
10. ¿Esplique a que se refiere las motivaciones intrínsecas?
Se evidencia cuando el individuo realiza una actividad por el simple placer de realizarla sin que nadie de manera obvia le de algún incentivo externo (esta basado en el disfrute) que está asociada con altos logros educativos y disfrute de estudiantes.

11. ¿Explique a que serefiere las motivaciones extrínsecas?
La motivación extrínseca proviene de exterior. Es el tipo de motivación que nos lleva a hacer algo que no queremos mucho... porque sabemos que al final habrá una recompensa. Piensen en las cosas de su vida que hacen para lograr una meta en particular: quizás estudian mucho en la universidad no porque les guste estudiar, sino porque quieren obtener un título. Oquizás trabajan en algún trabajo aburrido porque quieren la paga. Es probable que limpien su casa a diario porque probablemente quieran vivir en un lugar placentero - y no porque les guste limpiar en si mismo.
12. ¿Defina que es auto concepto?
Es la opinión que una persona tiene de sí misma, lo que ella cree acerca de sus habilidades, cualidades positivas y negativas, valores… El autoconcepto se desarrolla a lo largo de toda la vida de la persona y va cambiando en función de sus circunstancias personales, de las relaciones que mantengamos con los demás y de nuestros diferentes roles. (Por ejemplo, si pienso que soy torpe, me siento mal, por tanto hago actividades negativas y no soluciono el problema).
13. Enumere los componentes básicos de auto concepto.
1. Intelectual:Está formado por nuestras ideas y opiniones, nuestros valores y la información exterior. Lo basamos en nuestras experiencias pasadas y creencias. Sería “lo que nosotros pensamos de nosotros mismos”.
2. Emocional: Es el juicio que hacemos de nosotros mismos, sobre nuestras cualidades positivas y negativas, sobre lo “agradable” o “desagradable” de nuestra personalidad. Sería “cómo nos sentimos...