Desarrollo Humano

. Investiga el código de ética de tu futura profesión. Si no existiera, consulta el de alguna otra profesión que se asemeje y escribe sus principios esenciales. Escribe al menos 10.
CÓDIGO DE ÉTICADEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN:
Se basa en función de sensibilizar al profesionista para el ejercicio profesional y se desarrolle en un ambiente de honestidad, valores, principios, moralidad y laactualización profesional.
La administración como profesión es ciencia de la organización que se encuentra en constante evolución para lograr los objetivos de la empresa y deberá de trabajar en formapermanente para llevar a cabo los valores dentro de la misma.
PRINCIPIOS ÉTICOS
1. Unidad
Es el logro de cambio de propósitos y esfuerzos donde se integran grupos para realizar los anhelos ynecesidades.

2. ESFUERZO
Es ayudar a las empresas públicas, privadas y sociales a la productividad y la competitividad, en la globalización del mercado y economía.

3. CORRESPONSABILIDAD
Losadministradores debes tener la responsabilidad de afrontar el deber al igual que debemos tener liderazgo para unir y entrelazar a gente de otras aéreas para poder lograr códigos de disciplina en eltrabajo.

4. HONESTIDAD
Debemos entender muy bien lo que significa: integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia. Estos son importantes para uno mismo y aque al administrador es responsable de recursos que se le han confiado.

5. CALIDAD
En los productos y servicios que ofrecemos al igual la calidad de vida que permita un verdadero desarrollosustentable.
Los administradores requerimos de la calidad es un requisito indispensable para logra la productividad, solo se alcanza cuando nos preguntamos y adquirimos.

6. 1. Neutralidad
Debeactuar con absoluta imparcialidad política, económica o de cualquier otra
índole en el desempeño de sus funciones demostrando independencia a sus
vinculaciones con personas, partidos políticos o...