desarrollo humano

PARA LA ADMINISTRACIÓN:
El principal capital con que cuenta un Organismo social es el humano, y procurar el desarrollo del mismo es incrementar su capital deforma directa, de ahí que mediante el adiestramiento y la capacitación se pretende buscar un desarrollo humano permanente.

DESDE LA MORAL:
La moral debeentenderse como el conjunto de principios, valores y normas creados racionalmente por los individuos y aceptados libremente por los mismos, con el fin de regular elcomportamiento humano en función de la construcción de la persona y de la convivencia social.

DESDE LA ANTROPOLOGÍA:
Desde el punto de vista de la evolución laantropología analiza los cambios que el hombre ha ido teniendo a lo largo de su existencia, algunos evidentes a lo largo de la historia, el desarrollo humano es evidentey progresivo desde que el hombre apareció en el mundo, su implicación e influencia en el planeta de igual forma ha sido evidente al dañar con el desarrollo delhombre al ecosistema y el equilibrio natural del mundo.
DESDE LA FILOSOFÍA:
Uno de sus efectos por parte es dirigir y conducir al hombre al conocimiento yposesión de la verdad, y por otra ordenar y dirigir sus acciones morales en armonía con el conocimiento y posesión de Dios como último fin.
DESDE LA PSICOLOGÍA:
Lapsicología se ocupa del conocimiento de la actividad psíquica, intelectual, afectiva y de la conducta, con el fin de describir, predecir y controlar el comportamiento.En psicología el ser humano es entendido como un ser, una unidad o sistema dinámico y cambiante. Cada persona es única, esencialmente distinta de las demás.