Desarrollo Humano

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO
¿Qué es compromiso social?
Es lo que transforma una persona una persona en realidad
¿Qué es compromiso?
Material con que se forja el carácter
¿Qué es respeto?Reconocer y aceptar a todas las personas, comprender y aceptar que existen distintas creencias
¿Qué es honestidad?
Es siempre actuar con la verdad a toda acción que se nos presenta
¿Qué estolerancia?
Es comprender y aceptar a todas las personas y como escucharlas y que existen creencias distintas a la nuestra
¿Qué es responsabilidad?
Es un valor que está en el pensamiento de una personaque permite reflexionar, administrar, orientar, valorar la ciencia de nuestros actos siempre en lo plano o en lo moral
¿Qué son las estrategias?
Es una fuente de suministro del cual producebeneficio normalmente los residuos son materiales
¿Qué son recursos internos?
Son nuestras habilidades técnicas de profesionistas de nuestros conocimientos nuestros factores de personalidad

¿Quéson recursos externos?
Es como el dinero los bienes inmuebles
¿Qué son preposiciones?
Es un producto lógico del pensamiento que se expresa mediante el lenguaje común y que adopten la forma decomunicación
¿Qué es comunicación?
Es emitir mensajes de un emisor a receptor
¿Qué es visualización?
Es la vocación de cualquier imagen mental en la mente creando imágenes mentales o soñar despierto yver con claridad estas imágenes
¿Qué es acertividad?
Se efectúa en un punto interno entre otras dos conductas polares. Suele definir como un comportamiento comunicación madura
¿Qué es visión?Es que el en lace entre las posibles e imposibles la visión de personas de una imagen de nosotros mismos en el futuro
¿Qué es misión?
Es la declaración de tus propósitos de la vida, lo cual reflejalo que quiere hacer y lo que quiere hacer, sobre la base de los valores y las normas
¿Qué es actitud?
Comportamiento que explica un individuo para ser las cosas. En este sentido se puede decidir...
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