Desarrollo Humano

Rasgos de Personalidad: los cinco grandes
En el estudio de la psicología de la personalidad, el conocido como Modelo de
los cinco grandes es un patrón en el estudio de la personalidad que examina
laestructura de ésta a partir de cinco elementos amplios o rasgos de
personalidad (dimensiones de la personalidad). Estos elementos constitutivos
fueron reportados durante un estudio sobre lasdescripciones que hacían unos
individuos sobre la personalidad de otros (Goldberg, 1993), y es uno de los
modelos sobre los rasgos de personalidad humanos más reconocidos.
Los cinco grandes rasgos depersonalidad, también llamados factores
principales, suelen recibir los siguientes nombres: factor O (apertura a las
nuevas experiencias), factor C (responsabilidad), factor E (extroversión), factorA (amabilidad) y factor N (neuroticismo o inestabilidad emocional), formando
así el acrónimo “OCEAN”.
Cada uno de los rasgos está constituido por un conjunto de rasgos de
personalidad más específicos. Porejemplo, el factor E (extroversión) incluye
cualidades concretas como la búsqueda de emociones, la sociabilidad, o el
optimismo.
El modelo de los cinco grandes pretende describir la personalidad, y losprofesionales de la psicología han desarrollado a través de los años diferentes
metodologías para analizar estos rasgos de personalidad de cada individuo.

• Los 5 factores de la personalidad
• Existe uncierto acuerdo entre los expertos en personalidad en afirmar
•
•

que la personalidad puede categorizarse en estos 5 grandes rasgos. La
definición de cada uno de ellos es la siguiente:
(FactorO): Apertura a la Experiencia 
Muestra en qué grado un sujeto tiende a buscar nuevas experiencias
personales y concibe de una manera creativa su futuro. La persona
abierta a la experiencia tiene una relaciónfluida con su imaginación,
aprecia el arte y la estética, y es consecuente con sus emociones y la de
los que le rodean. Prefieren romper con la rutina y suelen poseer
conocimientos sobre amplios...