Desarrollo Humano
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2013
Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético
Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones.
a) ¿Quién es el protagonista del caso?Ing. Jose Salamanca Godínez
b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria?
Diseñar un programa que permitiera elregistro de asistencia de los empleados a partir de su huella digital, con la intención de disminuir el tiempo de elaboración de la nómina.
c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia delacto realizado por el protagonista.
Diseña un programa que registre la asistencia con huella, los compañeros se molestan, pero José era el que más retardos tenía, altera de 9 a 2 y lo detectan en unaauditoria siendo sancionado.
d) ¿Qué elementos condicionan el actuar del personaje? Recordando el texto de Oswaldo Orna, identifica el tipo de determinación que existe sobre el protagonista:ambiental, genético, educacional, económico, teológico, cosmológico, social o de otra índole.
Ser sancionado al ser detectado por una auditoria
e) Ahora, tomando en cuenta los puntos que hasdetectado, elabora tu veredicto. ¿El personaje actuó correctamente o no? Menciona el criterio que estás utilizando (es decir, las normas o principios en los que basas tu veredicto).
Lamentablemente Josetubo la forma y los medios de corregir su impuntualidad, actuo de una manera no correcta y por no seguir las normas fue sancionado.
f) Finalmente, elabora una propuesta de solución y justifícala.¿Qué actuación hubiese sido la más correcta de acuerdo al caso planteado?
Como primero debes poner la muestra y no aprovechar de tu puesto para modificar las reglas ya establecidas, en este casola puntualidad y asistencia. Por parte de la empresa es recomendable tener más vigilancia.
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Desarrollo humano
Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano...
Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones.
a) ¿Quién es el protagonista del caso?Ing. Jose Salamanca Godínez
b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria?
Diseñar un programa que permitiera elregistro de asistencia de los empleados a partir de su huella digital, con la intención de disminuir el tiempo de elaboración de la nómina.
c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia delacto realizado por el protagonista.
Diseña un programa que registre la asistencia con huella, los compañeros se molestan, pero José era el que más retardos tenía, altera de 9 a 2 y lo detectan en unaauditoria siendo sancionado.
d) ¿Qué elementos condicionan el actuar del personaje? Recordando el texto de Oswaldo Orna, identifica el tipo de determinación que existe sobre el protagonista:ambiental, genético, educacional, económico, teológico, cosmológico, social o de otra índole.
Ser sancionado al ser detectado por una auditoria
e) Ahora, tomando en cuenta los puntos que hasdetectado, elabora tu veredicto. ¿El personaje actuó correctamente o no? Menciona el criterio que estás utilizando (es decir, las normas o principios en los que basas tu veredicto).
Lamentablemente Josetubo la forma y los medios de corregir su impuntualidad, actuo de una manera no correcta y por no seguir las normas fue sancionado.
f) Finalmente, elabora una propuesta de solución y justifícala.¿Qué actuación hubiese sido la más correcta de acuerdo al caso planteado?
Como primero debes poner la muestra y no aprovechar de tu puesto para modificar las reglas ya establecidas, en este casola puntualidad y asistencia. Por parte de la empresa es recomendable tener más vigilancia.
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Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano...
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