Desarrollo Local
Páginas: 5 (1132 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2013
El desarrollo Local Como estrategia de Desarrollo
Que es el Desarrollo Local?
El desarrollo local se basa en la identificación y aprovechamiento de los recursos y potencialidades endógenas de una comunidad, barrio o ciudad.[
][]
Se consideran potencialidades endógenas de cada territorio a factores económicos y no económicos, entre estos últimos cabe recordar: los recursos sociales,culturales, históricos, institucionales, paisajísticos, etc. Todos factores también decisivos en el proceso de desarrollo económico local
En esta perspectiva, se podrá definir el desarrollo económico local como el proceso de transformación de la economía y de la sociedad local, orientado a superar las dificultades y retos existentes, que busca mejorar las condiciones de vida de su población medianteuna acción decidida y concertada entre los diferentes agentes socioeconómicos locales, públicos y privados, para el aprovechamiento más eficiente y sustentable de los recursos endógenos existentes, mediante el fomento de las capacidades de emprendimiento empresarial local y la creación de un entorno innovador en el territorio.
El Desarrollo Local Como Estrategia de Desarrollo
La Estrategiade desarrollo local, es al menos en los países desarrollados una respuesta a los desafíos que presenta la reestructuración productiva y la globalización.
Respuesta a los desafíos de la Globalizacion:
1. Poner en marcha una estrategia de desarrollo exógeno y de atracción de inversiones extranjeras en la que compiten ciudades y regiones entre sí
2. Implementar una estrategia de desarrollo localendógeno que cree las condiciones para el surgimiento de iniciativas locales e intente una solución a los problemas locales.
Plan de desarrollo local
El Plan de desarrollo local es un instrumento de gestión útil para propulsar el desarrollo social de una comunidad rural, un barrio marginal, o cualquier otra comunidad que tenga una integración y unidad de propósitos generales.
Razones paraformular un Plan de Desarrollo
Hay al menos 6 razones para formular, con métodos participativos, el Plan de
Desarrollo (P.D.) de una comunidad:
El P.D.L. es un instrumento válido cuando se emprende, en una comunidad, un programa destinado a:
Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población objetivo, rompiendo las dinámicas de marginalización y con énfasis en la población másdesprotegida como la niñez, las mujeres y la juventud;
Aportar a la consolidación del tejido social barrial, aplicando una metodología de participación activa, interinstitucional, y comunitaria y sea una experiencia de acción repetible en el futuro.
Dar continuidad y sostenibilidad a la inversión realizada (caso la hubiera).
Mantener las acciones y la participación, más allá de la vida de unprograma, que siempre tiene una vida limitada en el tiempo.
La comunidad considerada requiere de la participación organizada de sus ciudadanos para mejorar su calidad de vida.
El P.D.L. se sustenta en acciones autogestionarias donde las organizaciones barriales existentes y las que se crearen juegan un papel predominante, pues ellas tendrán la responsabilidad de organizar, promover, ejecutar,coordinar o gestionar las acciones que permiten alcanzar las metas.
El P.D.L. requiere una armónica relación entre los operadores públicos y privados y las organizaciones comunitarias, trabajando para alcanzar objetivos comunes que son parte de la responsabilidad o el compromiso legal o social de una determinada institución. Así, por ejemplo, las metas en salud, requerirán del trabajo cotidiano dedirectivos, profesionales y empleados del sector salud a nivel nacional y local, del trabajo de Cruz Roja, de la colaboración de escuelas y colegios, de la acción de las organizaciones comunitarias y, fundamentalmente de los compromisos de cada una de las familias, porque la salud está articulada a saneamiento ambiental, al ornato, a las relaciones interfamiliares,
EL DESARROLLO ECONÓMICO...
Que es el Desarrollo Local?
El desarrollo local se basa en la identificación y aprovechamiento de los recursos y potencialidades endógenas de una comunidad, barrio o ciudad.[
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Se consideran potencialidades endógenas de cada territorio a factores económicos y no económicos, entre estos últimos cabe recordar: los recursos sociales,culturales, históricos, institucionales, paisajísticos, etc. Todos factores también decisivos en el proceso de desarrollo económico local
En esta perspectiva, se podrá definir el desarrollo económico local como el proceso de transformación de la economía y de la sociedad local, orientado a superar las dificultades y retos existentes, que busca mejorar las condiciones de vida de su población medianteuna acción decidida y concertada entre los diferentes agentes socioeconómicos locales, públicos y privados, para el aprovechamiento más eficiente y sustentable de los recursos endógenos existentes, mediante el fomento de las capacidades de emprendimiento empresarial local y la creación de un entorno innovador en el territorio.
El Desarrollo Local Como Estrategia de Desarrollo
La Estrategiade desarrollo local, es al menos en los países desarrollados una respuesta a los desafíos que presenta la reestructuración productiva y la globalización.
Respuesta a los desafíos de la Globalizacion:
1. Poner en marcha una estrategia de desarrollo exógeno y de atracción de inversiones extranjeras en la que compiten ciudades y regiones entre sí
2. Implementar una estrategia de desarrollo localendógeno que cree las condiciones para el surgimiento de iniciativas locales e intente una solución a los problemas locales.
Plan de desarrollo local
El Plan de desarrollo local es un instrumento de gestión útil para propulsar el desarrollo social de una comunidad rural, un barrio marginal, o cualquier otra comunidad que tenga una integración y unidad de propósitos generales.
Razones paraformular un Plan de Desarrollo
Hay al menos 6 razones para formular, con métodos participativos, el Plan de
Desarrollo (P.D.) de una comunidad:
El P.D.L. es un instrumento válido cuando se emprende, en una comunidad, un programa destinado a:
Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población objetivo, rompiendo las dinámicas de marginalización y con énfasis en la población másdesprotegida como la niñez, las mujeres y la juventud;
Aportar a la consolidación del tejido social barrial, aplicando una metodología de participación activa, interinstitucional, y comunitaria y sea una experiencia de acción repetible en el futuro.
Dar continuidad y sostenibilidad a la inversión realizada (caso la hubiera).
Mantener las acciones y la participación, más allá de la vida de unprograma, que siempre tiene una vida limitada en el tiempo.
La comunidad considerada requiere de la participación organizada de sus ciudadanos para mejorar su calidad de vida.
El P.D.L. se sustenta en acciones autogestionarias donde las organizaciones barriales existentes y las que se crearen juegan un papel predominante, pues ellas tendrán la responsabilidad de organizar, promover, ejecutar,coordinar o gestionar las acciones que permiten alcanzar las metas.
El P.D.L. requiere una armónica relación entre los operadores públicos y privados y las organizaciones comunitarias, trabajando para alcanzar objetivos comunes que son parte de la responsabilidad o el compromiso legal o social de una determinada institución. Así, por ejemplo, las metas en salud, requerirán del trabajo cotidiano dedirectivos, profesionales y empleados del sector salud a nivel nacional y local, del trabajo de Cruz Roja, de la colaboración de escuelas y colegios, de la acción de las organizaciones comunitarias y, fundamentalmente de los compromisos de cada una de las familias, porque la salud está articulada a saneamiento ambiental, al ornato, a las relaciones interfamiliares,
EL DESARROLLO ECONÓMICO...
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