desarrollo moral
Páginas: 2 (335 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CARACAS – VENEZUELA
FORO: EL DESARROLLOMORAL
PARTICIPANTE: JULIO C. JIMENEZ R.
"El Desarrollo Moral"
¿Cuál de los tres niveles del desarrollo moral antes señalados (preconvencional, convencional y postconvencional) prevalece entu valoración como funcionaria/funcionario del nivel estratégico?
Como funcionario del nivel estratégico y como ciudadano consciente de la importancia del cumplimiento de las normas para poderinteractuar de forma óptima dentro de la sociedad, me ubico en el nivel convencional. La valoración que le doy, como funcionario de nivel estratégico al desarrollo moral es imprescindible paradesempeñar en la praxis mi trabajo de gestión policial, siempre respetando las normas establecidas y actuando en función de prestar un servicio policial política y socialmente adecuado.
Reflexionaacerca de lo que orienta tu comportamiento como funcionario público de manera más especifica: ¿Por qué eres policía? ¿Por satisfacer tu orientación al poder? ¿Por cumplir con lo establecido en lasociedad? ¿Por estar convencida/convencido de que es lo que te corresponde hacer? Si este es el caso, ¿a qué se debe tu convencimiento?
Para darle respuesta al enunciado anterior, puedo decirque existen varios factores que intervinieron en mi decisión de escoger la profesión policial, primeramente influyó la vocación, luego, en los periodos de formación académica, desarrolle amor hacia lainstitución policial, cuestión que contribuyó al auto establecimiento, como funcionario público y como persona, al deber que tengo, de cumplir con los cánones establecidos en la sociedad. El sentidode pertenencia y de identidad con mi país y la institución policial, fue lo que motivó la concientización, la convicción, de cumplir y hacer cumplir las leyes para mantener el orden social....
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CARACAS – VENEZUELA
FORO: EL DESARROLLOMORAL
PARTICIPANTE: JULIO C. JIMENEZ R.
"El Desarrollo Moral"
¿Cuál de los tres niveles del desarrollo moral antes señalados (preconvencional, convencional y postconvencional) prevalece entu valoración como funcionaria/funcionario del nivel estratégico?
Como funcionario del nivel estratégico y como ciudadano consciente de la importancia del cumplimiento de las normas para poderinteractuar de forma óptima dentro de la sociedad, me ubico en el nivel convencional. La valoración que le doy, como funcionario de nivel estratégico al desarrollo moral es imprescindible paradesempeñar en la praxis mi trabajo de gestión policial, siempre respetando las normas establecidas y actuando en función de prestar un servicio policial política y socialmente adecuado.
Reflexionaacerca de lo que orienta tu comportamiento como funcionario público de manera más especifica: ¿Por qué eres policía? ¿Por satisfacer tu orientación al poder? ¿Por cumplir con lo establecido en lasociedad? ¿Por estar convencida/convencido de que es lo que te corresponde hacer? Si este es el caso, ¿a qué se debe tu convencimiento?
Para darle respuesta al enunciado anterior, puedo decirque existen varios factores que intervinieron en mi decisión de escoger la profesión policial, primeramente influyó la vocación, luego, en los periodos de formación académica, desarrolle amor hacia lainstitución policial, cuestión que contribuyó al auto establecimiento, como funcionario público y como persona, al deber que tengo, de cumplir con los cánones establecidos en la sociedad. El sentidode pertenencia y de identidad con mi país y la institución policial, fue lo que motivó la concientización, la convicción, de cumplir y hacer cumplir las leyes para mantener el orden social....
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