Desarrollo motivacional

QUE ES UN EMPRENDEDOR
Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que enfrenta con resolución acciones dificultosas. 1 En economía, negocios, finanzas, etc, tiene el sentido más específico de ser aquel individuo que esta dispuesto a asumir un riesgo económico. Desde este punto de vista el término se refiere a quien identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios paraponerla en marcha.
Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de un empresario u hombre de negocios, junto a la de innovación y organización.
Las investigaciones depercepciones describen al emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento.[cita requerida] La prensa popular, por otra parte, a menudo define el término como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas.

EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
Mucho se ha dicho que los emprendedores tienen un gran liderazgo. Normalmente, los emprendedoresson opuestos a los administradores. En el caso de los administradores, se habla de que son menos proclives al riesgo y además mucho más metódicos.

Sin embargo, los emprendedores pueden tomar riesgos y son mucho más creativos. Algunas de las características de los hombres de emprendimientos son:
* Motivación
El emprendedir es una personas motivada por una gran necesidad de logro y ganas deconstruir algo.
* Pragmáticos
Duros, hechos en la práctica, con necesidades de independencia y logro. Pocas veces se someten a la autoridad.
* Inteligencia emocional
Tienen un tipo de inteligencia más emocional, son cambiantes, pensativos, llenos de ideas, ingeniosos y llenos de recursos.
* Optimistas
Buscan el lado bueno de las cosas y de los negocios, especialmente cuando toman decisiones.Tienen confianza en ellos mismos y en la gente.
* Visionarios
Tienen la posibilidad de prever el futuro. Son entusiastas y tratan de implantar su visión en la empresa. Algunos tienen la visión desde el principio, otros van creando el camino al andar.
* Persistentes
Es necesario insistir, estar determinado. Éstas son las formas en las que el emprendedor sabe que puede cambiar su destino y surealidad. Además, sabe que las cosas no se hacen de un momento para otro.
*Toma de riesgos
Los emprendedores toman riesgos prudentes. Evalúan costos y necesidades del consumidor.
*Toma de decisiones
El emprendedor tiene que ser determinado y dar el paso. Las cosas tienen que hacerse para ello se requiere tomar las decisiones correctas en el momento correcto.
LOS FACTORES DEL ÉXITO PERSONAL
Los10 factores del éxito
Nacido para el éxito
10 pasos hasta el éxito
La tantas veces repetida frase “nacido para el éxito” no responde a la realidad ni a la verdad histórica. Cada uno de nosotros posee el germen y el potencial necesario para alcanzar las cotas de éxito que se fije, siempre cuando se concentre en los 10 factores que realmente cuentan.
Dr. Claudio L. Soriano, Director Ejecutivode RGPymes.com, portal de recursos para potenciar la eficacia y eficiencia de las Pymes hispanoamericanas miembro de SaberPlus, S.L.
Los 10 factores del éxito
1. Auto motivación
2. Objetivos
3. Compromiso
4. Concentración de los recursos
5. Vigilancia
6. Control y seguimiento
7. Perseverancia y coherencia
8. Creatividad e innovación
9. Adaptación y flexibilidad
10. Conocimientos yexperiencia

Desde hace más de mil años, los observadores y estudiosos de los comportamientos sociales se han venido preguntando por qué algunas personas alcanzan el éxito y otras no. ¿Cómo son las personas que lo logran? En otras palabras, ¿qué características personales distinguen a las personas que se consideran “de éxito”? Durante siglos, la atención se centró en los grandes líderes políticos,...