DESARROLLO ORGANIZACIONAL Estrategias Muni

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ESTRATEGIAS
Municipalidad de Miraflores

Estrategias externas:
Competitivas.-
Diferenciación.- el servicio que se le da al vecino miraflorino es deprimer nivel, a diferencia del 80% de municipalidades tenemos un acercamiento transparente con el vecino a cualquier hora del día, sin barreras burocráticas y le brindamos todaslas herramientas necesarias vía internet para que no tengan que hacer sus trámites en la misma municipalidad.
Intensiva.-
Desarrollo de servicios.- podemos decir que buscadesarrollar nuevos servicios a lo largo del periodo, como hacer todo tipo de trámite por internet sea, de licencia, defensa civil, tributos, pedir copias por acceso a la información,tener acceso a la página web para poder ver los movimientos de sus trámites y en donde se encuentran, etc...
Estrategias internas generales:
Calidad.-
Valor de servicio.- Parquescon seguridad, transito moderado, atención preferente, son algunas de las cosas por la cual hacen que el distrito sea aceptado por el buen manejo que le da la actual gestión.Benchmarking.-
Genérico.- constantemente nuestra área de prensa y relaciones públicas está al tanto de los nuevos cambios que hay en lo que atención se refiere, siempre a lavanguardia de lo que se hacen en cualquier entidad sea pública o del estado para poder plasmarla. (Ejem. Atención televisada por internet los miércoles con el alcalde)
Estrategiasfuncionales:
Personas.-
Capacitación.- constantemente se capacita al personal para que este actualizado con las nuevas normas o decretos que puedan establecerse a lo largo del año.Cultura.- por medio de nuestra área de cultura y turismo se fomenta los constantes visitas a nuestras galerías ,museos y tetaros para el turista y asi fomentar nuestras riquezas