Desarrollo Organizacional
Páginas: 3 (639 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2011
RESPONSABILIDAD
"La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido."
La responsabilidad (o la irresponsabilidad ) es fácil de detectar enla vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo, en el joven que tiene bajas calificaciones, y en casos más graves en un funcionariopúblico que no ha hecho lo que prometió.
Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: laconfianza. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido.
HONESTIDAD
Honestidad: Es la capacidad de decir y hacer la verdad. La honestidad expresa respeto poruno mismo y por los demás, pero necesita practica y estudio para conseguir la integridad. La mentira es una fácil herramienta de ocultamiento y cuando se emplea a menudo degenera en un vicio maligno.Es imprescindible para las relaciones humanas, para la amistad y para la auténtica vida comunitaria. El engaño produce mucho más daño, que las dificultades que acompañaban a la honestidad.
TOLERANCIA“Hablar de tolerancia es hablar del respeto a la diferencia de ideas y posturas respecto de algún tema, o de la vida misma." El pluralismo, la diversidady la tolerancia son valores irrenunciables, que asumen la forma de un ideal al que aspirar, a partir del hecho evidente de que somos distintos, y hemos de respetarnos como somos, con opiniones,estilos de vida y valores diferentes. Debemos aprender a convivir con gentes de distintas culturas, tradiciones yreligiones, esto nos ha enseñado que esa pluralidad no es una pérdida, sino todo lo contrario, una ganancia. Debemos aprender a respetar y a convivir con quienes no piensan como nosotros, es decir,...
"La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido."
La responsabilidad (o la irresponsabilidad ) es fácil de detectar enla vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo, en el joven que tiene bajas calificaciones, y en casos más graves en un funcionariopúblico que no ha hecho lo que prometió.
Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: laconfianza. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido.
HONESTIDAD
Honestidad: Es la capacidad de decir y hacer la verdad. La honestidad expresa respeto poruno mismo y por los demás, pero necesita practica y estudio para conseguir la integridad. La mentira es una fácil herramienta de ocultamiento y cuando se emplea a menudo degenera en un vicio maligno.Es imprescindible para las relaciones humanas, para la amistad y para la auténtica vida comunitaria. El engaño produce mucho más daño, que las dificultades que acompañaban a la honestidad.
TOLERANCIA“Hablar de tolerancia es hablar del respeto a la diferencia de ideas y posturas respecto de algún tema, o de la vida misma." El pluralismo, la diversidady la tolerancia son valores irrenunciables, que asumen la forma de un ideal al que aspirar, a partir del hecho evidente de que somos distintos, y hemos de respetarnos como somos, con opiniones,estilos de vida y valores diferentes. Debemos aprender a convivir con gentes de distintas culturas, tradiciones yreligiones, esto nos ha enseñado que esa pluralidad no es una pérdida, sino todo lo contrario, una ganancia. Debemos aprender a respetar y a convivir con quienes no piensan como nosotros, es decir,...
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