Desarrollo Organizacional

Páginas: 10 (2460 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013
DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL ECUADOR
Políticas en Ecuador por un desarrollo sostenible
Caracterizado por su alto grado de compromiso con el Medio Ambiente, el país de Ecuador se sitúa como uno de los mejores ejemplos a seguir en pos de un desarrollo sostenible gracias a las diferentes acciones políticas, económicas y sociales que ha venido desarrollando en los últimos años. Las más importantes,la inclusión en su Constitución de varios apartados que, como ocurre con los artículos 3, 14 y 71, tienen como objetivo primordial el desarrollo sostenible del país. En concreto, el artículo 71 especifica que el Estado “incentivará a las personas naturales, y a los colectivos, para que protejan la naturaleza, y promoverá el respeto a todos los elementos que forman un ecosistema”. Uno de losobjetivos por un desarrollo sustentable en el cual Ecuador ya está trabajando mediante la puesta en marcha de proyectos como “Socio Bosque”

Aprobado por el Ministro de Medio Ambiente de Ecuador hace ya cuatro años, el Proyecto “Socio Bosque” responde a tres objetivos concisos por un desarrollo sostenible:
1. Conseguir proteger los bosques, páramos, vegetación nativa y sus valores ecológicos,económicos y culturales.
2. Conservar las áreas de bosques nativos, páramos y otras formaciones nativas del país reduciendo las tasas de deforestación (al 50%) y las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas.
3. Contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la población que participe en este proyecto por un desarrollo sustentable.
Con el fin de alcanzar estos objetivos se ha contadocon el apoyo de un millón de habitantes ecuatorianos, los cuales han recibido una compensación económica por realizar una labor activa de protección en sus bosques. Una ayuda que ya ha arrojado sus primeras cifras positivas, logrando registrar en 2012 el primer millón de hectáreas conservadas en Ecuador bajo el amparo del programa Socio Bosque. La mejor prueba de que las políticas por un desarrollosustentable se materializan con el tiempo en beneficios, ya no solo para el desarrollo sostenible de la naturaleza, sino también para el avance de una sociedad comprometida con el Medio Ambiente
EL CONCEJO EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO SOTENIBLE DEL ECUADOR
Visión 2050 – Una nueva agenda para los negocios, en el que se define una Hoja de Ruta hacia la sostenibilidad de aquí hacia el año 2050.
Esta Hoja de Ruta muestra los retos y las opciones disponibles que nos permite incidir para que las empresas implementen sus estrategias con responsabilidad ambiental y social a nivel nacional, e identifica nueve elementos fundamentales; Valores de las Personas; Desarrollo Humano; Economía; Agricultura; Bosques; Energía y Electricidad; Edificios; Movilidad y Materiales, para ir del “Business asUsual” hacia un mundo sostenible en el año 2050.

Visión 2050 es el resultado del trabajo y colaboración de cientos de representantes de otras empresas, gobiernos y sociedad civil, así como socios regionales y expertos. Esta iniciativa pretende encontrar respuesta a tres interrogantes ¿Cómo sería un mundo sostenible? ¿Cómo podríamos alcanzarlo?, y ¿Qué papel pueden desempeñar las empresas para queavancemos más rápidamente hacia ese objetivo?

Las respuestas a estas interrogantes encierran riesgos y oportunidades, muchas compañías se adaptarán y para otras el reto de esta transición será más difícil. Pero la buena noticia es que la hoja de ruta de Visión 2050 y sus elementos claves presentan enormes oportunidades de como hacer más con menos (ser ecoeficientes), crear valor, prosperar ymejorar la condición humana.

En nuestro país hemos identificado enormes coincidencias existentes entre el Plan Nacional para el Buen Vivir del gobierno ecuatoriano y la Visión 2050 lo que nos permite acercar posiciones de cooperación con el sector público. Tenemos una agenda para tu negocio, únete al grupo de empresas líderes en sostenibilidad en el Ecuador.
00058409 Adaptación al Cambio...
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