Desarrollo Organizacional

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE CIENCIA POLÍTICA

Desarrollo Organizacional

La comunicación efectiva y su influencia
en el desempeño grupal

Primero que nada, tenemos que tener en cuenta que la comunicación desempeña un papel fundamental para la vida en sociedad, ya que ésta trae consigo todas las formas deexpresarnos y de poder relacionarnos con las demás personas. Sin ésta nuestra vida no tuviese significado porque sería imposible lograr estar de acuerdo y trabajar en armonía, cosa que hace que la comunicación juegue un papel de suma importancia para cualquier desempeño grupal, ya sea académico o en cualquier otro ámbito una comunicación efectiva nos lleva a donde queramos.
La comunicaciónefectiva, nos enseña que sin ella no tenemos una organización como tal; una persona sin éxito es consecuencia de una pobre comunicación, ya que este mundo se mueve gracias a ella en cualquier ambiente, entonces podemos decir, que la comunicación efectiva es aquella que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de lacomunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia, ambos entienden el mensaje transmitido. Esto no solo funciona con un solo trasmisor o un solo receptor, sino que también funciona en un grupo creando un entendimiento de la información que se está trasmitiendo, logrando así que la información quede y se entienda en cada uno de los receptores.Nancy Rosas Adam profesora de Sociología dice que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz". No solo nos desenvolvemos comunicándonos en grupo sino vivimos comunicándonos, desde que nacemos hasta que morimos nos comunicamos es algo que nace solo, ya que no solo nos comunicamos verbalmente sino también por nuestros movimientoscorporales, un ejemplo muy claro que un bebe llora cuando tiene hambre eso es comunicarse si él no llorara no recibe lo que quiere y su comunicación no sería eficaz.
Luego de hablar de un poco sobre la comunicación, ahora explicare por qué sirve la comunicación eficaz en la organización y buen funcionamiento de nuestra vida cotidiana y laboral.  Dentro de un grupo o en una empresa tantopública como privada se observa un desempeño directamente proporcional a la buena o mala comunicación entre sus miembros. De hecho, si nos detenemos a pensarlo un instante, todas las personas que consiguen un éxito sólido y un respeto duradero ya sea en el campo laborar, empresarial, político o familiar saben comunicarse de manera efectiva, aún intuitivamente, sus ideas, propósitos y emociones sontransmitidas, y estas personas que logran esto son felices ya que expresan sus sentimientos cosa que los estudios han demostrado que nos ayuda a estar mejor, una comunicación efectiva nos lleva a una relación efectiva con otras personas. Entonces su organización seria excelente todo en orden y con una vida llena de esperanza, pero esto no es tan sencillo, la mayoría de nosotros no se expresainteligentemente, por miedo a la burla o al fracaso cosa que nos detiene a la hora de hacer una comunicación efectiva, pocos lo logran y los que lo hacen tiene una vida exitosa, pero existe el lado positivo, porque hoy en día sabemos cómo lograr una comunicación efectiva con el conocimiento, la práctica, y los principios de una comunicación efectiva podemos coordinar, enseñar, aceptar, dirigir, y sobretodo lograr un clima propicio que nos muestre que nuestras acciones nos pueden conducir a lo que realmente buscamos.
Hoy en día hay muchos métodos de lograr una comunicación efectiva, es algo difícil, ya que con nuestra vida ajetreada se nos hace difícil estar de buen humor y poder escuchar a los demás, cosa que es de gran importancia a la hora de realizar una buena comunicación, si no...