desarrollo organizacional





Docente.- Ing. Ma. Martina Ramirez Gómez
Alumno.- Rodolfo Muñoz Ontiveros
Materia.- Desarrollo Organizacional



Creatividad

Concepto
La creatividad denominada, también ingenio, inventativa, pensamiento original, imaginación constructiva pensamiento divergente o pensamiento creativo es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptosconocidos, que habitualmente producen soluciones originales.



Características

Cuantificación creativa:
Las variables más frecuentemente utilizadas para medirla creatividad son:



Fluidez: es la capacidad para producir ideas y asociaciones de ideas sobre un concepto, objeto o situación.



Flexibilidad: es la capacidad de adaptarse rápidamente a las situaciones nuevas uobstáculos imprevistos, acudiendo a nuestras anteriores experiencias y adaptándolas a el nuevo entorno











Originalidad: es la facilidad para ver las cosas, de forma única y diferente.

Elaboración: grado de acabado. Es la capacidad que hace posible construir cualquier cosa partiendo de una información previa.

Sensibilidad: es la capacidad de captar los problemas, la aperturafrente al entorno, la cualidad que enfoca el interés hacia personas, cosas o situaciones externas al individuo.

Redefinición: es la habilidad para entender ideas, conceptos u objetos de manera diferente ha como se había hecho hasta entonces, aprovechándolos para fines completamente nuevos.

Abstracción: se refiere a la capacidad de analizar los componentes de un proyecto y de comprender lasrelaciones entre esos componentes; es decir, extraer detalles de un todo ya elaborado.

Síntesis: lo opuesto a la abstracción, es la capacidad de combinar varios componentes para llegar a un todo creativo. Es decir, es un proceso que partiendo del análisis de los elementos de in problema es capaz de crear nuevas definiciones concluyentes de la realidad del asunto estudiado. El análisis detalla,describe, mientras la síntesis concluye con explicaciones creativas del funcionamiento de un sistema o un problema. Esto es debido a que la síntesis original la redefinición al establecer nuevas relaciones entre las partes de un sistema, sea cual sea el ámbito de actuación (social, político, laboral, comunicativo, etc, ) .



1.4_FACES DEL PROCESO CREATIVO:



Preparación: preparatorio sobre unproblema en el cual se enfoca la mente y explora sus dimensiones.
Incubación: el problema es interiorizado en el hemisferio derecho y parece que nada pasa externamente.
Intimación: la persona creativa “presiente” que una solución esta próxima. En muchas publicaciones, el modelo de Wallas es modificado a cuatro etapas, donde “intimación” es visto como una sub-etapa.
Iluminación: o insight:cuando la idea creativa salta del procesamiento interior al consiente.
Verificación: cuando la idea es conscientemente verificada, elaborada y luego aplicada

1.5_CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS:


Confianza en sí mismo
Valor
Flexibilidad
Alta capacidad de asociación
Finura de percepción
Capacidad intuitiva
Imaginación
Capacidad crítica
Curiosidad intelectual
Característicasefectivas de sentirse querido y protegido
Soltura y libertad
Entusiasmo
Profundidad
Tenacidad









1.6_ ¿ SOY CREATIVO ?

SI

1.7_¿PORQUÉ?


Porque tengo mucha imaginación y capacidad critica para desarrollar actividades o elaborar artículos innovadores, ya que le pongo mucho entusiasmo al elaborar las cosas.



1.8_¿PUEDO SER CREATIVO?

SI1.9_¿CÓMO?


Preparando y visualizando el proyecto que quiero realizar y así mismo verificar que dicho proyecto reúna todas las características innovadoras que diseñe.


INOVACION:


2.1 ¿Qué Es Innovación?

Es la elaboración de un artículo nuevo, o bien desarrollar uno ya establecido.














2.2_CONCEPTO:

significa literalmente innovar. Asimismo, en el uso...