Desarrollo Organizacional

INTRODUCCION
En el presente trabajo hablaremos de como la globalización ah influido de gran manera en los negocios. Las nuevas formas de relación entre las personas, las instituciones y los países,han creado un escenario de interacción de alcance planetario. Vivimos hoy en un mundo globalizado en el cual los acontecimientos en las empresas, afectan la vida de gran parte de la humanidad. Eneste nuevo contexto y desde múltiples dimensiones, la globalización también está sometida a cambios, algunos con efectos visibles inmediatos, y otros con efectos de largo plazo difíciles de predecir. Eneste trabajo tocaremos los temas como los cambios en el mundo globalizado, las 3 fuerzas de cambio, las nuevas condiciones en el mundo de los negocios, la globalización y sus efectos en laorganización, tipos de globalización y las ventajas y desventajas.

Hoy en día, vivimos en un mundo en el que los cambios son cada vez más rápidos debidos en gran medida a la globalización de los mercados.
Laglobalización debe ser considerada desde diferentes expectativas, tales como:
La destrucción de barreras políticas, económicas y sociales.
La globalización significa buscar las "diferencias" ytratar de aflorarlas en un contexto de cooperación. Significa como consecuencia de ambos, establecer divisiones de trabajo abiertas, flexibles, no vinculadas a espacios concretos durante largos periodosde tiempo. Es decir, exigir la búsqueda de una división del trabajo que trate de aprovechar esas diferencias.
Es un factor que conlleva la aproximación de culturas, pueblos, personas, integrándolas ennuevas divisiones de trabajo sin límites y sin las rigideces tradicionales.
Globalizar significa también la necesidad de nuevas instituciones y organizaciones y la implantación de nuevas capacidadesdirectivas en las que tengan prioridad el desarrollo de los recursos humanos. Para adaptarse a este continuo proceso de cambio hay que seguir unas pautas claves que radican en modificaciones en...