Desarrollo organizacional

Las corporaciones sobrevivientes y sobresalientes han escrito la historia de la excelencia a través de décadas. Cómo explicar entonces la forma en que algunas han logradomantenerse a pesar de severas crisis y, lo más admirable, cómo han mantenido su Liderazgo logrando no solamente sobrevivir sino triunfar ante la adversidad.
Descubra a través de estaapasionante conferencia impartida magistralmente por Miguel Ángel Cornejo, cómo lograr en nuestras organizaciones calidad de Excelencia.
Para enfrentar los actuales desafíos se haceindispensable detonar nuestra creatividad, incrementar la satisfacción de nuestros clientes, sorprenderlos con un servicio de clase mundial. El reto es convertir la crisis enoportunidad, triunfar ante la adversidad.
• Cuál debe ser nuestra actitud ante la crisis.
• Crisis, ¿peligro y oportunidad?
• Reinventando a la organización.
• ¿Cómo lograr unamotivación de alto desempeño?
• La urgencia de obtener resultados a corto plazo.
• ¿Cuál debe ser nuestra mayor fortaleza corporativa?
• Agregando valor a nuestros productos yservicios.
• ¿Cuál es el secreto de las empresas que han perdurado?
• ¿Cuáles son los objetivos que debe alcanzar un líder corporativo de clase mundial?
• ¿Por qué las empresassobresalientes parten de un presupuesto moral?
• ¿Cuál debe ser la actitud fundamental del líder?
• ¿Cómo se logra la creatividad, lealtad y compromiso de los colaboradores?
• ¿Cuálesson los resultados de implementar una cultura corporativa de clase mundial?
A través de esta genial ponencia, dictada magistralmente por Miguel Ángel Cornejo, conocerá lossecretos y más para lograr ser parte de una nueva generación de empresarios.


Fuente: http://www.decidatriunfar.net/2009/12/como-desarrollar-lideres-y-culturas.html#ixzz26pV8cVge