Desarrollo Organizacional

Páginas: 5 (1181 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2012
EMPRESA Y CONTABILIDADADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA

MATERIA EMPRENDERISMO

EM PRESAS Y SOCIEDADES

En toda empresa grande o pequeña, de cualquier tipo se encuentran tres factores necesarios para que pueda realizar su actividad; ellos son personas, capital y trabajo.
El factor persona esta representado en los propietarios, administradores y todos los empleados que laboran en laempresa.
El capital esta constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, mercancías, maquinaria, muebles y otros bienes.
El trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo de la empresa, el cual puede ser la producción de bienes, compra- venta de mercancías o la presentación de un servicio.
a.Concepto de empresa
Toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios.
b. Clasificación de las empresas
Según el punto de vista que se elija, existen diversas clases de empresas así:
*De acuerdo a la actividad: * De acuerdo con la procedencia del capital:- Agropecuarias - Privadas
- Mineras - Oficiales
- Industriales -De economía mixta
- Comerciales
- De servicios

*De acuerdo con el tamaño:*De acuerdo con el número de propietarios.

* Pequeña empresa -Individuales
* Mediana empresa -Sociedades
* Gran empresa

1) SEGÚN SU ACTIVIDAD

a) Empresas agropecuarias: son aquellas que explotan en grandes cantidades los productos agrícolas y pecuarios .Ejemplos: granjasporcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola.
b) Empresas mineras: son empresas cuyo objetivo principal es la explotación de los recursos que se encuentran en el subsuelo. Ejemplos. Empresas de petróleos, auríferas. De piedras preciosas y otros minerales.
c) Empresas industriales: son las empresas dedicadas a transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados.Ejemplo: fabricas de telas, fabricas de camisas, fabricas de muebles, fábrica de calzado.

d) Empresas comerciales: son las empresas que se dedican a la compra y venta del productos, colocan en el mercado productos naturales, semielaborados y terminados a mayor precio del comprado, obteniendo así una ganancia. Ejemplos: una empresa distribuidora de productos farmacéuticos, un supermercado, unalmacén de electrodomésticos.

e) Empresas de servicios: son las empresas que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades da la comunidad, ya sea salud, educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros, y otros servicios. Ejemplos: una empresa de aviación un centro de salud, una universidad, una compañía de seguros, y una corporación recreativa.

2)SEGÚN SU TAMAÑO

a) Pequeña empresa: es aquella que maneja escaso capital y pocos empleados. Se caracteriza porque no existe una delimitación clara y definida de funciones entre el administrador y/o propietario del capital de trabajo y de los trabajadores; por ello existe una reducida división y especialización de trabajo. Su contabilidad es sencilla debido a que maneja poca información en estecampo. Ejemplo: un taller de mecánica con 2 empleados y una miscelánea con 2 empleados.

b) Mediana empresa: en este tipo de empresa se puede observar una mayor división y especialización del trabajo; en consecuencia el número de empleados es mayor que en el anterior, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables. Su información contable es más amplia. Ejemplo: una...
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