Desarrollo Organizacional

Páginas: 3 (702 palabras) Publicado: 20 de julio de 2014
INDICE
1.-Carta de aceptación………………………………………………………………………………………………………3
2.-Datos generales…………………………………………………………………………………………………………….3
3.-Historia de laempresa…………………………………………………………………………………………………..4
4.-Mision de la empresa……………………………………………………………………………………………………5
5.-Vision, Valores………………………………………………………………………………………………………………5
6.-Objetivo del proyecto……………………………………………………………………………………………………6
7.-Recursos materiales……………………………………………………………………………………………………..7
8.- RecursosEconómicos…………………………………………………………………………………………………..7
9.-Analisis de los Instrumentos…………………………………………………………………………………………
10.-Conclusiones de los diagnósticos………………………………………………………………………………11.-Sugerencias de mejora………………………………………………………………………………………………












2.-Datos Generales
• Surtidora Médica de Occidente SA. De CV.
• Adolfo López Mateos #595 Jardines del Bosque, Guadalajara,Jalisco C.P.44520
• RFC: SMO08086B65
• TEL: (0133) 1199-7646 o 1199-7647 Correo: ventas@surtimedik.com, mercadotecnia@surtimedik.com, www.surtimedik.com
• Tamaño: Mediana empresa
• Giro: Compraventa de insumos médicos
• Total de empleados 110, área de Operaciones cuenta con un jefe de almacén y uno más de distribución, un coordinador de logística, cuatro choferes y ocho almacenistas, dando untotal de 15 empleados en el área de Operaciones.




















3.-Historia

Surtidora Medica de Occidente, empezó por su fundador y dueño Carlos Alejandro Salazar Gaytanen el año 2007, empezó vendiendo equipo médico desde su domicilio, después de 6 meses rento un local en la calle salvador Quevedo #410 colonia la perla, donde durante un año estuvo ubicado ahí conventa al público en general, después de ese lapso de tiempo se mudo a una casa donde los cuartos los utilizaba de almacén el resto de la casa lo convirtió en su local, en la avenida plan de san Luis yaun poco más espacio y mejor establecidos durante otro año, donde después de ese año se mudaron a otra casa con mayor espacio...
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