Desarrollo Organizacional
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA EMPRESA.
American Tower Corporation es la empresa lider,operadora independiente de torres de telecomunicación y de transmisión en México, con redes de sitios localizados en lugares clave dentro de toda la República.
La empresa nació en 1995 en EstadosUnidos con el propósito de adquirir, administrar, desarrollar y rentar sitios de telecomunicaciones.
A mediados de 1999 llega a México para constituirse conforme a las leyes mexicanas, en una Sociedadde Responsabilidad Limitada de Capital Variable, con la finalidad de cubrir las necesidades que exige una sociedad en comunicación, adecuando y explotando la tecnología, inteligentemente aplicada, enel diseño, construcción y administración de infraestructuras para optimizar los sistemas de comunicación en beneficio de la comunidad.
La empresa inicio con 5 empleados y al día de hoy cuenta conmás de 100, además a la fecha se ha convertido en una empresa que ofrece servicios completos para la solución de los problemas de las compañías de telecomunicaciones (telefonía fija, móvil, radio,televisión, paging, etc…)
Su lema es “Ofrecer la infraestructura del mañana hoy”.
2. FILOSOFIA DE LA EMPRESA.
Con la demanda de sitios y torres de telecomunicaciones por las nubes, lafilosofía de American Tower permanece con los pies en la tierra. American Tower está profundamente comprometida en proveer a sus clientes con la tecnología más avanzada, el mejor apoyo humano y solucionesinmediatas que se necesitan para estar delante de la competencia en esta época.
American Tower es capaz de acelerar a una alta velocidad, para adaptarse a sus necesidades en dónde y cuando más lonecesiten. Con esa finalidad ofrece con más rapidez la adquisición de sitios y permisos, construcción, acceso inmediato a componentes de calidad, soluciones claves y espacios en nuestras torres. Sin...
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA EMPRESA.
American Tower Corporation es la empresa lider,operadora independiente de torres de telecomunicación y de transmisión en México, con redes de sitios localizados en lugares clave dentro de toda la República.
La empresa nació en 1995 en EstadosUnidos con el propósito de adquirir, administrar, desarrollar y rentar sitios de telecomunicaciones.
A mediados de 1999 llega a México para constituirse conforme a las leyes mexicanas, en una Sociedadde Responsabilidad Limitada de Capital Variable, con la finalidad de cubrir las necesidades que exige una sociedad en comunicación, adecuando y explotando la tecnología, inteligentemente aplicada, enel diseño, construcción y administración de infraestructuras para optimizar los sistemas de comunicación en beneficio de la comunidad.
La empresa inicio con 5 empleados y al día de hoy cuenta conmás de 100, además a la fecha se ha convertido en una empresa que ofrece servicios completos para la solución de los problemas de las compañías de telecomunicaciones (telefonía fija, móvil, radio,televisión, paging, etc…)
Su lema es “Ofrecer la infraestructura del mañana hoy”.
2. FILOSOFIA DE LA EMPRESA.
Con la demanda de sitios y torres de telecomunicaciones por las nubes, lafilosofía de American Tower permanece con los pies en la tierra. American Tower está profundamente comprometida en proveer a sus clientes con la tecnología más avanzada, el mejor apoyo humano y solucionesinmediatas que se necesitan para estar delante de la competencia en esta época.
American Tower es capaz de acelerar a una alta velocidad, para adaptarse a sus necesidades en dónde y cuando más lonecesiten. Con esa finalidad ofrece con más rapidez la adquisición de sitios y permisos, construcción, acceso inmediato a componentes de calidad, soluciones claves y espacios en nuestras torres. Sin...
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