Desarrollo Organizacional

Definiciones

Sistema: “Conjunto de elementos relacionados entre sí funcionalmente, de modo que cada elemento del sistema es función de algún otro elemento, no habiendo ningún elemento aislado». Eltérmino 'elemento' está tomado en un sentido neutral; puede entenderse por él una entidad, una cosa, un proceso(…)”.
José Ferrater Mora (1979). Sistema (Diccionario de filosofía) obtenido el 3 deoctubre de 2012 del sitio web de Diccionario de filosofía:
http://www.filosofia.org/enc/fer/sistema.htm

Organización: “(…) una organización es un grupo social formado por personas, tareas yadministración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemaspueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas”.
Sin autor (2008). Sistema (Definición) obtenido el 3 de octubre de 2012 del sitio web deDefinición:
http://definicion.de/organizacion/

Estructura social: Es el conjunto articulado de elementos reales coextensivos a la sociedad, radicales desde el punto de vista analítico yrelativamente estables, que la diferencian objetivamente, se imponen a los individuos y grupos, condicionan su comportamiento y son interfuncionales
SÁNCHEZ LÓPEZ F. (1991). ESTRUCTURALISMO. SOCIOLOGÍA.(Mercaba) obtenido el 3 de octubre de 2012 del sitio web de Mercaba:
http://mercaba.org/Rialp/E/estructuralismo_sociologia.htm

Grupo: Para Sherif, “el grupo es una unidad social constituida por un númerode individuos que tienen un status más o menos diferenciado y relaciones de roles entre sí y que poseen un conjunto de normas y valores que regulan la conducta de sus miembros en aquellos aspectos detrascendencia para el grupo"
C. Dr. Fuentes Avila Mara. (2012). El concepto de grupo. (Revista Cubana de Psicología) obtenido el 3 de octubre de 2012 del sitio web de Revista Cubana de Psicología:...