desarrollo organizacional

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2014
Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública
Campus La Morita - Maracay






InformeMaracay, 03/08/10

DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA SOCIOECONOMICA DE VENEZUELA

La democracia en Venezuela se ha debatido siempre en un dilema de formas. Primordialmente entre la formalidad teóricaconcebible desde el pensamiento clásico hasta el contemporáneo. Desde la democracia indirecta del siglo XIX centralizada y autoritaria hasta la representativa y partidista del siglo XX. En el sigloXXI La democracia participativa tomo auge dejando a un lado a los partidos políticos Y su intermediación social con el estado la ciudadanía dejo de ser expectante y taciturna, para convertirse enpro-activa y tacitante.

Al igual que ocurre en la evolución política y económica de Venezuela, su dinámica social ha estado fuertemente condicionada por el impacto de la actividad petrolera y de loscuantiosos recursos fiscales que ésta ha generado en los últimos sesenta años.

En Venezuela se implementa una democracia participativa que da la oportunidad a los ciudadanos y al pueblo de poderopinar y dar su punto de vista de cada una de las decisiones políticas. Se manifiesta usualmente por medio de referendos en donde los representantes consultan a la ciudadanía sus tomas de decisiones conrespecto a cualquier enfoque ya sea político, económico, social, cultural, entre otras; en las que permite que se desarrolle una economía socialmente justa y humanista, y se genere una energía departicipación en las comunidades con el consecuente resultado de concertación, tolerancia, colaboración y unión que desemboque en la mejora de la calidad de vida.

También se busca plantear un nuevomodelo de desarrollo que se oriente al crecimiento productivo con inclusión social. Que se creen nuevos tejidos productivos innovadores donde participan sectores vinculados a la economía popular,...
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