Desarrollo Organizacional
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
Estudio de Caso: MUDANZA DE LA EMPRESA PORDESASTRE NATURAL
Propuesta de Gestión de Cambio Planeado, desde el Enfoque de Desarrollo Organizacional de Beckhard y Harris
Trabajo Final
Facilitadora:
Profa. María BorgesIntegrantes:
Zuleima DíazJhon Laguado
Jenifer Naranjo
José Véliz
San Juan de los Morros/Abril 2012.INTRODUCCIÒN
I.- DATOS DE LA ORGANIZACIÓN
1.- Identificación de la organización:
Plásticos Venezuela, C.A.
País donde realiza sus actividades:
Venezuela
Añode fundación: 1.991
2.- Fuentes de Información:
Dirección Web: www.plasticosvenezuela.com.ve
Correo electrónico: plasticosven@gmail.com
Dirección física; teléfono, fax: MUCHACHOS QUISIERA QUE LAUBICARAN EN EL ESTADO CARABOBO, POR FAVOR CONSEGUIR UNA DIRECCION ESTRATEGICA OJO
Persona contacto: Julián David Mejías
02xx-xxxxxx
Cargo: Gerente General
Teléfono: 0426-5115023
Correoelectrónico: judavid@hotmal.com
3.- Descripción de la organización
La empresa fue constituida como compañía anónima, dedicada a la fabricación de recipientes plásticos de uso diverso para elhogar, La organización cuenta con 80 empleados entre socios, gerentes, supervisores y obreros. Se encuentra ubicada en el Sector Manufacturero.
HAY QUE AGRGARLE MAS DETALLES
4.- Principalesproductos o servicios
Los principales productos ofrecidos son bandejas, cajas organizadoras, coladores, conservadores, potes de cocina, ensaladeras, tobos, poncheras, palas, papelera, entre otros,...
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