DESARROLLO ORGANIZACONAL



INVENTARIO DEL FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO EL ESCRIBA DE PALENQUE

La siguiente investigación la realicé en el Colegio El Escriba de Palenque, ubicado en el municipio de Palenque, Chiapas.
Comobien se sabe en esta investigación intentamos buscar o saber que tan cerca estamos de trabajar en una escuela eficaz. Eficaz no solo por tener maestros y directivos aptos para su puesto si no por cómofunciona el colegio como institución educativa.
Se le proporcionó a los maestros del plantel educativo una serie de preguntas donde ellos tenían que calificar según su criterio del uno al cinco comoencontraban a la escuela según los puntos que te marcaban.
A mi criterio no estamos tan bien como se plantea en la grafica ya que muchos maestros respondían que estamos en el rango cinco en unaspreguntas que deberíamos de estar en el uno o dos, un ejemplo: el director ayuda al personal de la escuela a realizar una práctica instructiva sólida, la mayoría de los maestros respondieron dándole cinco,cuando yo nunca e visto que los directores se metan a ayudarle y platicar como trabajan y como podrían tener mejor resultados, ellos solo nos dan la meta que quieren alcanzar y uno como maestro tieneque buscar la manera de cómo lograrlo.
En cuanto al compromiso que tenemos con la institución ahí si me toca decir que estamos bien con lo puesto en la gráfica ya que todos los maestros que laboramosen el colegio estamos totalmente comprometidos con la misma, no solo en la cuestión académica de enseñarles y que aprendan, si no tratamos al 92% cumplir con los objetivos de la institución, así comoen los valores que esta misma intenta implantar en los alumnos.



Pero el mayor puntaje de todo lo tuvimos en la evaluación con una calificación de 63.42, es di mi parte decir que los maestros comoyo sabemos que tenemos una meta clara cada bimestre la cual cumplir, al igual que los criterios a evaluar, misma que nos dan los directivos, pero señalando que todos nos reunimos en una sala para...