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Páginas: 13 (3015 palabras) Publicado: 16 de junio de 2014
Muchas veces pasamos la vida por pasar, de manera rutinaria, sin buscar hacer las cosas que nos llenen plenamente, lo que nos IMPIDE ALCANZAR LA FELICIDAD. Lamentablemente el tiempo no espera a nadie por ello cada quien debe buscar un objetivo en la vida de acuerdo a su vocación y desarrollar el EXITO PERSONAL.
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¿Qué es Desarrollo Personal? 5diciembre, 2011
El Desarrollo Personal, conocido también como superación personal, crecimiento personal, cambio personal o desarrollo humano, es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento, que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida.
Para iniciar este proceso, escondición necesaria estar pasando por un cierto grado de insatisfacción con lo que hacemos o estar en una situación de vida lo suficientemente incómoda; sin embargo, quizá el requisito de mayor importancia es tener la determinación de hacer algo distinto con nuestra vida; es querer salir de nuestra zona de confort.
Para tener elementos para decidir si iniciar o no un proceso de desarrollo personal,es necesario tomar conciencia de que la calidad de vida que ahora tenemos es el resultado de los pensamientos y actitudes que hemos mantenido hasta el día de hoy. En consecuencia, el no cambiar nuestros pensamientos y actitudes, nos generará los mismos resultados dentro de 1, 5, 10 o más años, pues como dijo Albert Einstein, si continúas haciendo las cosas como siempre las has hecho, obtendrás losmismos resultados.
Para aquellos y aquellas que han decidido tomar el riesgo de hacer algo distinto, que les permita mejorar su calidad de vida, los cursos del Programa de Liderazgo para el desarrollo personal, son sin duda su mejor alternativa. Este programa utiliza técnicas del coaching personal, la programación neurolingüística (pnl), la motivación y la terapia gestalt, mediante las cuales seguía a los participantes en un proceso de autoconocimiento, con resultados sorprendentes.
Programa de Liderazgo
Mediante el Programa de Liderazgo, obtendrás mayor autoestima, mayor capacidad de liderazgo y descubrimiento de tu gran potencial como ser humano, para alcanzar el éxito que te mereces.
A NIVEL PERSONAL:
1.- Una mayor autoconciencia y autoestima.
2.- Aprender a tomar riesgos ydecisiones propias.
3.- Fortalecer tu capacidad para solucionar problemas.
4.- Fortalecer tus cualidades de liderazgo.
5.- Fortalecer tu voluntad y confianza para alcanzar metas personales.
6.- Experimentar logros personales que creías imposibles.
A NIVEL INTERPERSONAL:
1.- Aumentar tu conciencia de los sentimientos de los demás.
2.- Promover una relación interpersonal auténtica.
3.-Fortalecer tus actitudes y habilidades para trabajar en equipo.
4.- Promover y facilitar el manejo positivo de los conflictos.
5.- Experimentar una comunicación efectiva.
6.- Fortalecer la confianza hacia los demás.
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Desarrollo personal.
Autoconocimiento.
El proceso de convertirse en persona.
Excelenciapersonal.
Conclusión
Bibliografía
INTRODUCCION.
El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser lideres del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre enmente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha logrado obtener un puesto importante y trascendental en los las ultimas décadas, apareciendo multitud de autores al respecto. Que hablan de cómo lograr un ser integro y completo para que el mismo pueda llevar a cabo con éxito todo lo que emprenda.
Se ha demostrado que si nos preocupamos por lograr la...
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