Desarrollo Personal y Responsabilidad Solcial:

SOCIOLOGIA JURIDICA:
Desarrollo Personal y Responsabilidad Solcial:
Desarrollo Personal:
Según Brito Challa, especialista en relaciones humanas, el desarrollo personal es "una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relacionesinterpersonales y la toma de decisiones". Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano.
A su vez, es un término que se relaciona con incrementar el estatus o las circunstancias de vida actuales en múltiples ámbitos, al mismo tiempo que se influencia positivamente a los demás.
Indica un proceso de evolución,de desarrollo, de estar preparado para lo próximo que viene y vivir con una mayor integridad, ir cubriendo todas las necesidades, eliminando los excesos dañinos hacia nuestro cuerpo y mente, creando una fortaleza personal que nos den una mejor calidad de vida como seres humanos.
Se trata de conseguir un mayor grado de consciencia de las propias limitaciones que todos tenemos como seres humanos;así como perseguir un mayor grado de inteligencia emocional, para dejarnos ayudar en los momentos críticos de nuestra vida, incrementando nuestro autoconocimiento, movilizarnos hacia cambios positivos y sobre todo, lograr el coraje necesario para no resignarnos a vivir de cualquier manera, y querer lo mejor para nosotros mismos.

Debemos lograr una visión más clara:
 ¿Qué siento?
 ¿Quépienso?
 ¿Qué quiero? / No quiero
 ¿Qué me preocupa exactamente?
 ¿Hacia dónde quiero ir?, entre otros.





Se Debe mejorar las habilidades sociales, para ser capaz de una comunicación más eficaz:
 pedir lo que se necesita, expresar sentimientos, saber decir “no” cuando es preciso,
 Crear experiencias emocionales correctivas que ayuden a superar situaciones emocionales que no pudemanejar en el pasado, y que ayuden a modificar el modo de percibir la realidad.
 Emprender acciones y cambios en la vida que llevarán a conseguir metas y objetivos, conectados con la verdadera necesidad de las personas.
El desarrollo personal puede cambiar tu vida por completo. Pero se requiere mucho compromiso y dedicación para no desfallecer en la mitad del camino.
Pasos a Seguir pararealizar un Plan De Desarrollo Personal:
 Define los objetivos y metas que deseas lograr: Es importante que llegues a un acuerdo contigo mismo en cuanto a qué es lo que realmente quieres. Estas deben ser concretas y medibles.
 Define lo que para ti significaría lograr el éxito: Es importante que definas para ti lo que significaría el éxito. se tiene que ser claro el objetivo y el tiempo. Piensacomo te verías a ti mismo, cuando tu plan de desarrollo personal concluya en algún aspecto de tu vida.
 Determina el camino a seguir: Es importante que consideres diseñar un cronograma de actividades con base en el camino que piensas seguir en tu plan de desarrollo personal. Esto no solo te permitirá tener en cuenta cuanto tiempo le dedicarás a cada cosa, sino que además en todo momento sabrássi estás haciendo lo que debes estar haciendo.
 Decide qué tipo de soporte o ayuda necesitas: Puede ser un compañero de trabajo o estudio, un familiar, un amigo muy cercano, tu pareja, o la persona que consideres es la adecuada para aconsejarte o ayudarte en el camino. En muchos casos, la visión objetiva y poco tendenciosa que puede tener una persona externa a nuestras vidas, puede detectarfallas a tiempo, o ver que nos estamos desviando del camino sin saberlo, y corregir con esto el error.
 Permanece atento a tus logros y festéjalos: Debes estar revisando frecuentemente tu plan de desarrollo personal y compararlo con tu situación actual, de manera que puedas ponderar, hasta que punto has llegado hasta ahora.
El desarrollo personal se basa en el mejoramiento continuo. Y para...