Desarrollo Personal
Páginas: 44 (10883 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2011
INDICE
| |PÁG |
|INTRODUCCIÓN................................................................................. |01 |
|OBJETIVO GENERAL........................................................................|02 |
|TALLER Nº 1........................................................................................ |03 |
|Inventario Personal. Componentes de la existencia. | |
|TALLER Nº 2........................................................................................| |
|Construyendo mi Destino. ¿Quién mueve los hilos?. | |
|TALLER Nº 3 | |
|Inteligencia Emocional. Definición de emoción, característica, clasificación, autocontrolemocional, relación entre el | |
|pensamiento y sentimientos, la disociación. | |
|TALLER Nº 4........................................................................................ | |
|Hábitos Clave del Cambio. Definición de hábitos, razones para resistencia alcambio, fases para el cambio permanente de| |
|hábitos. | |
|TALLER Nº 5........................................................................................ | |
|Gerencia del Tiempo. Principales causas de pérdida de tiempo,establecimiento de metas personales, disfrute del momento| |
|presente, poniendo el extra a lo que realizamos. | |
| | |
|TALLER Nº6........................................................................................ | |
|Liderazgo. Definición, que significa ser líder, las creencias de un verdadero líder, poder, autoridad, características | |
|de un líder de excelencia. | |
|TALLER Nº7........................................................................................ | |
|Valores como Norte. Definición de valor, importancia, valor guía, anti-valores, conflicto de valores, crisis del | |
|valores, cambio en la jerarquía de valores. | |
|TALLER Nº8........................................................................................ | |
|Visión de Futuro. El poder de una visión de futuro, importancia, elementos, papel de la actividad positiva y la | |
|esperanza. | |
|LECTURAS COMPLEMENTARIAS| |
|BIBLIOGRAFÍA | |
INTRODUCCION
En el siglo XXI, donde la información juega un papel fundamental en la optimización del proceso de toma de decisiones, a nivel...
| |PÁG |
|INTRODUCCIÓN................................................................................. |01 |
|OBJETIVO GENERAL........................................................................|02 |
|TALLER Nº 1........................................................................................ |03 |
|Inventario Personal. Componentes de la existencia. | |
|TALLER Nº 2........................................................................................| |
|Construyendo mi Destino. ¿Quién mueve los hilos?. | |
|TALLER Nº 3 | |
|Inteligencia Emocional. Definición de emoción, característica, clasificación, autocontrolemocional, relación entre el | |
|pensamiento y sentimientos, la disociación. | |
|TALLER Nº 4........................................................................................ | |
|Hábitos Clave del Cambio. Definición de hábitos, razones para resistencia alcambio, fases para el cambio permanente de| |
|hábitos. | |
|TALLER Nº 5........................................................................................ | |
|Gerencia del Tiempo. Principales causas de pérdida de tiempo,establecimiento de metas personales, disfrute del momento| |
|presente, poniendo el extra a lo que realizamos. | |
| | |
|TALLER Nº6........................................................................................ | |
|Liderazgo. Definición, que significa ser líder, las creencias de un verdadero líder, poder, autoridad, características | |
|de un líder de excelencia. | |
|TALLER Nº7........................................................................................ | |
|Valores como Norte. Definición de valor, importancia, valor guía, anti-valores, conflicto de valores, crisis del | |
|valores, cambio en la jerarquía de valores. | |
|TALLER Nº8........................................................................................ | |
|Visión de Futuro. El poder de una visión de futuro, importancia, elementos, papel de la actividad positiva y la | |
|esperanza. | |
|LECTURAS COMPLEMENTARIAS| |
|BIBLIOGRAFÍA | |
INTRODUCCION
En el siglo XXI, donde la información juega un papel fundamental en la optimización del proceso de toma de decisiones, a nivel...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.